工伤跌到头，额头留下疤痕该如何赔偿？

在工伤事故中，如果跌到头且额头留下疤痕，赔偿问题需要按照一定的步骤和法律规定来处理。首先，要理解几个关键的法律概念。工伤，简单来说，就是劳动者在工作过程中因工作原因受到的伤害。根据《工伤保险条例》第十四条规定，职工在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的，应当认定为工伤。所以，你在工作时跌到头这种情况，一般是可以认定为工伤的。

认定工伤是获得赔偿的重要前提。通常需要向当地的社会保险行政部门提出工伤认定申请。申请时要提交一系列材料，比如劳动合同、医院的诊断证明等，以证明你是在工作中受伤。一旦被认定为工伤，就可以进入下一步的劳动能力鉴定。

劳动能力鉴定是确定赔偿金额的关键环节。它主要评估工伤对你劳动能力造成的影响程度。额头留下疤痕可能会涉及到面部毁容等情况，劳动能力鉴定委员会会根据疤痕的大小、位置等因素，按照相关标准来评定伤残等级。例如，《劳动能力鉴定职工工伤与职业病致残等级》中就有关于面部伤残的详细分级标准。

赔偿项目主要包括医疗费、停工留薪期工资、一次性伤残补助金等。医疗费就是你治疗额头疤痕所花费的费用，这部分费用由工伤保险基金支付，如果用人单位没有为你缴纳工伤保险，那就由用人单位承担。停工留薪期工资是指你因工伤需要暂停工作接受治疗期间，用人单位按照你原来的工资福利待遇支付给你的工资。一次性伤残补助金则根据你的伤残等级来确定具体金额，由工伤保险基金支付。例如，若被评定为十级伤残，一次性伤残补助金为7个月的本人工资。

如果和用人单位就赔偿问题无法达成一致，可以通过劳动仲裁或向法院提起诉讼来解决。总之，在处理工伤赔偿时，要严格按照法律规定的程序来进行，以保障自己的合法权益。