工人在工地被电打死该如何赔偿？

当工人在工地被电打死时，赔偿问题涉及到多个方面，以下为您详细介绍。

首先，这种情况一般会被认定为工伤。根据《工伤保险条例》第十四条规定，职工在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的，应当认定为工伤。在工地工作期间被电打死，符合这一认定条件。

赔偿项目主要包括丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金。

丧葬补助金为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资。这是用于办理死者丧葬事宜的费用，由工伤保险基金支付。

供养亲属抚恤金按照职工本人工资的一定比例发给由因工死亡职工生前提供主要生活来源、无劳动能力的亲属。标准为：配偶每月40%，其他亲属每人每月30%，孤寡老人或者孤儿每人每月在上述标准的基础上增加10%。各供养亲属的抚恤金之和不应高于因工死亡职工生前的工资。供养亲属的具体范围由国务院社会保险行政部门规定。

一次性工亡补助金标准为上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍。这个补助金是对死者家属的一次性经济补偿。

如果用人单位没有为职工缴纳工伤保险，那么上述赔偿费用将全部由用人单位承担。在处理赔偿问题时，家属可以先与用人单位协商解决。如果协商不成，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁；对仲裁裁决不服的，可以向人民法院提起诉讼。

此外，如果事故是由于第三方的过错导致的，例如电气设备供应商提供的设备存在质量问题等，家属还可以依法向第三方追究侵权责任，要求其承担相应的赔偿。