去税务局投诉不缴纳社保是否会成功？

去税务局投诉用人单位不缴纳社保是否会成功，需要从多个方面来看。

首先，我们要了解相关的法律规定。根据《中华人民共和国社会保险法》第八十四条规定，用人单位不办理社会保险登记的，由社会保险行政部门责令限期改正；逾期不改正的，对用人单位处应缴社会保险费数额一倍以上三倍以下的罚款，对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员处五百元以上三千元以下的罚款。同时，第八十六条规定，用人单位未按时足额缴纳社会保险费的，由社会保险费征收机构责令限期缴纳或者补足，并自欠缴之日起，按日加收万分之五的滞纳金；逾期仍不缴纳的，由有关行政部门处欠缴数额一倍以上三倍以下的罚款。在很多地区，税务局是社会保险费的征收机构。

其次，投诉成功与否和证据是否充分有关。如果你去税务局投诉用人单位不缴纳社保，需要提供能证明你和用人单位存在劳动关系以及用人单位未缴纳社保的证据，比如劳动合同、工资发放记录、工作证、考勤记录等。证据越充分，投诉成功的可能性就越大。如果证据不足，税务局可能无法认定用人单位存在不缴纳社保的行为，那么投诉就可能不成功。

另外，用人单位的配合程度也会影响投诉结果。如果在税务局介入调查后，用人单位积极配合，承认错误并及时补缴社保，这种情况下投诉一般会顺利解决。但如果用人单位拒不配合，甚至故意隐瞒、销毁相关证据，那么税务局可能需要花费更多的时间和精力去调查核实，这可能会影响投诉处理的进度和结果。

总之，只要你有足够的证据证明用人单位确实存在不缴纳社保的违法行为，并且符合相关法律规定，去税务局投诉是有可能成功的。但实际情况会因具体案件而有所不同。