老板不交社保去社保局投诉可以吗？

在老板不交社保的情况下，员工是可以去社保局进行投诉的。我们先来说说社保，社保就是社会保险，它是国家为了保障公民在年老、疾病、工伤、失业、生育等情况下依法从国家和社会获得物质帮助而建立的一种社会保障制度。缴纳社保是用人单位的法定义务。

根据《中华人民共和国社会保险法》第八十四条规定，用人单位不办理社会保险登记的，由社会保险行政部门责令限期改正；逾期不改正的，对用人单位处应缴社会保险费数额一倍以上三倍以下的罚款，对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员处五百元以上三千元以下的罚款。第八十六条规定，用人单位未按时足额缴纳社会保险费的，由社会保险费征收机构责令限期缴纳或者补足，并自欠缴之日起，按日加收万分之五的滞纳金；逾期仍不缴纳的，由有关行政部门处欠缴数额一倍以上三倍以下的罚款。

所以，当遇到老板不交社保这种情况时，员工去社保局投诉是完全合理且合法的途径。社保局有权力和职责来处理这类问题，他们会根据具体情况责令用人单位改正并补缴社保费用。如果用人单位拒不执行，还会面临相应的罚款等处罚措施。这不仅维护了员工享受社保待遇的合法权益，也保障了社会保险制度的正常运行。