不买社保去劳动局告有用吗？

在公司不买社保的情况下，去劳动局投诉是有用的。首先，我们来了解一下社会保险的概念。社会保险是国家通过立法强制建立社会保险基金，对参加劳动关系的劳动者在丧失劳动能力或失业时给予必要的物质帮助的制度。它包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。

根据《中华人民共和国社会保险法》第八十四条规定，用人单位不办理社会保险登记的，由社会保险行政部门责令限期改正；逾期不改正的，对用人单位处应缴社会保险费数额一倍以上三倍以下的罚款，对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员处五百元以上三千元以下的罚款。第八十六条规定，用人单位未按时足额缴纳社会保险费的，由社会保险费征收机构责令限期缴纳或者补足，并自欠缴之日起，按日加收万分之五的滞纳金；逾期仍不缴纳的，由有关行政部门处欠缴数额一倍以上三倍以下的罚款。

劳动局是劳动行政部门，对于用人单位违反劳动法律法规的行为有监督和处罚的职责。当你去劳动局投诉公司不买社保时，劳动局会依法对公司进行调查。如果情况属实，会责令公司限期整改，要求公司为你补缴社保费用。所以，去劳动局投诉是维护自己社保权益的有效途径。同时，你也可以收集一些能证明你和公司存在劳动关系的证据，比如劳动合同、工资条、工作证等，这样能更好地帮助你维权。