50岁办理退休需要满足什么条件？

在我国，50岁办理退休是有一定条件要求的，下面为您详细介绍。首先是对于企业女职工来说，根据《国务院关于工人退休、退职的暂行办法》第一条规定，女工人年满五十周岁，连续工龄满十年的，应该退休。这里所说的连续工龄满十年，通俗来讲就是在单位持续工作了十年及以上，在这期间社保正常缴纳，达到了规定的工作时长要求。

对于从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或者其他有害身体健康的工作的企业女职工，年满四十五周岁，连续工龄满十年的，也可以退休。这是因为这些工作环境对身体的损害较大，所以在退休年龄上有一定的提前规定。

而对于女性灵活就业人员，部分地区规定女性灵活就业人员退休年龄为55周岁，但也有一些地区，如果之前有在企业工作且满足一定年限等条件，也可以在50岁办理退休。具体要看当地的政策规定。

另外，因病或非因工致残，由医院证明并经劳动鉴定委员会确认完全丧失劳动能力的，不管是企业女职工还是灵活就业女性，年满五十周岁，连续工龄满十年，同样可以办理退休。这里需要经过专业的鉴定机构来认定丧失劳动能力的情况。

总之，50岁办理退休要综合考虑性别、工作性质、社保缴纳情况以及身体状况等因素，并且要以当地的具体政策为准。