交社保的女性多大年龄可以退休？

在我国，交社保的女性退休年龄并不是一个固定值，它会受到多种因素的影响。

首先，对于女工人来说，根据《国务院关于工人退休、退职的暂行办法》第一条规定，全民所有制企业、事业单位和党政机关、群众团体的工人，女年满五十周岁，连续工龄满十年的应该退休。这意味着，如果女性是工人身份，在满足年龄和工龄要求的情况下，五十岁就可以办理退休手续。

其次，女干部的退休年龄有所不同。一般情况下，女干部需年满五十五周岁，并且连续工龄满十年，才能退休。这里的干部身份通常涉及到在机关、事业单位等担任管理或技术岗位的女性。

另外，从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或者其他有害身体健康的工作的女性，无论是工人还是干部身份，年满四十五周岁，连续工龄满十年的，也可以退休。这是考虑到这类工作对身体的损害较大，所以适当降低了退休年龄标准。

还有，如果女性因病或非因工致残，由医院证明，并经劳动鉴定委员会确认，完全丧失劳动能力的，同样年满四十五周岁，连续工龄满十年，也能退休。这种情况是出于对丧失劳动能力女性的保障。

此外，随着社会的发展和政策的调整，部分地区可能会有一些特殊的退休政策。比如一些地方对于灵活就业女性参保人员的退休年龄规定可能有所差异，有的地区规定灵活就业女性在满足一定条件下，年满五十五周岁退休，也有部分地区规定在符合条件时可以按照五十周岁退休。所以，具体的退休年龄还需要结合当地的社保政策来确定。