社保女性多大年龄可以领取养老金？

在我国，社保女性领取养老金的年龄并不是一个固定的标准，要根据不同的情况来确定。首先，我们要知道养老金的领取需要同时满足两个条件，一是达到法定退休年龄，二是累计缴纳养老保险满15年。

对于企业女职工来说，依据《国务院关于工人退休、退职的暂行办法》规定，女工人年满50周岁，并且连续工龄满十年的，就可以办理退休手续，领取养老金。而女干部，年满55周岁，连续工龄满十年，可正常退休领取养老金。

灵活就业女性的退休年龄相对特殊一些。一般情况下，大部分地区规定灵活就业女性年满55周岁，养老保险累计缴费满15年，就能够领取养老金。不过，也有个别地区存在不同的政策，部分曾以企业职工身份参保缴费的灵活就业女性，符合一定条件时，50周岁也可以领取养老金。

从事特殊工种的女性，比如从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或者其他有害身体健康的工作，依据上述法规，女年满45周岁，连续工龄满十年的，可以提前办理退休并领取养老金。

另外，如果女性因病或非因工致残，由医院证明并经劳动鉴定委员会确认完全丧失劳动能力的，按照规定，年满45周岁，连续工龄满十年，同样能够提前退休并领取养老金。所以，女性朋友要准确知道自己领取养老金的年龄，还需结合自身实际情况以及当地的具体政策来确定。