女性多少岁可以领养老金？

养老金是为保障劳动者在年老退休后能够维持基本生活而设立的一种社会保障制度。关于女性领取养老金的年龄，要根据不同情况来确定。

一般来说，在企业工作的女性工人，如果累计缴纳养老保险满15年，通常年满50周岁就可以办理退休手续并领取养老金。这是因为考虑到女性工人的工作性质和身体状况等因素，国家有这样的规定。相关依据是《国务院关于工人退休、退职的暂行办法》第一条规定，全民所有制企业、事业单位和党政机关、群众团体的工人，女年满五十周岁，连续工龄满十年的应该退休。

对于女性干部身份的人员，同样累计缴费满15年的情况下，年满55周岁可以领取养老金。干部通常承担着一定的管理和专业技术工作，在工作经验和能力积累等方面需要更多时间，所以退休年龄设定相对晚一些。

另外，从事特殊工种的女性，比如从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或者其他有害身体健康的工作，累计缴费满15年，年满45周岁就可以领取养老金。这是因为这些特殊工种的工作环境对身体损害较大，所以退休年龄适当提前。

还有灵活就业的女性，在很多地区，累计缴费满15年，年满55周岁可以领取养老金。不过不同地区对于灵活就业女性领取养老金的年龄规定可能存在差异，有些地方也有年满50周岁领取的情况，具体要以当地的政策为准。