女性缴纳社保多少岁可以拿到退休金？

女性缴纳社保后领取退休金的年龄需要根据不同情况来确定。首先来了解一下基本概念，退休金也就是养老金，是参保人在达到法定退休年龄，并且累计缴纳养老保险达到一定年限后，从社保基金中领取的用于保障老年生活的费用。

在我国，根据《国务院关于工人退休、退职的暂行办法》等相关规定，一般情况下，女职工年满50周岁，连续工龄满10年，并且养老保险累计缴费满15年的，可以办理退休手续并按月领取基本养老金。

女干部年满55周岁，连续工龄满10年，养老保险累计缴费满15年的，也可办理退休并领取养老金。这里所说的女干部，主要是指在国家机关、企事业单位中担任一定管理职务或从事专业技术工作的女性。

对于从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或者其他有害身体健康工作的女性，年满45周岁，连续工龄满10年，养老保险累计缴费满15年的，同样可以提前办理退休并领取养老金。

还有一种情况是因病或非因工致残，由医院证明并经劳动鉴定委员会确认完全丧失劳动能力的女性，年满45周岁，连续工龄满10年，养老保险累计缴费满15年，也能够提前退休并领取养老金。

另外，灵活就业女性参保人员，大多数地区规定是年满55周岁，养老保险累计缴费满15年，就可以领取养老金，但也有部分地区规定灵活就业女性在满足一定条件下可以50岁退休领取养老金。总之，女性领取退休金的年龄要结合自身身份、工作情况以及当地政策来综合判断。