强制解散公司的条件是什么？

强制解散公司，指的是当公司经营管理出现严重困难，继续存续会使股东利益受到重大损失，且通过其他途径不能解决时，股东可以向法院请求解散公司。

《中华人民共和国公司法》第一百八十二条规定：“公司经营管理发生严重困难，继续存续会使股东利益受到重大损失，通过其他途径不能解决的，持有公司全部股东表决权百分之十以上的股东，可以请求人民法院解散公司。”

从法律条文来看，强制解散公司需满足以下几个条件。首先，公司经营管理发生严重困难。这包含公司持续两年以上无法召开股东会或者股东大会，公司经营管理出现严重障碍；股东表决时无法达到法定或者公司章程规定的比例，持续两年以上不能做出有效的股东会或者股东大会决议，公司经营管理发生严重困难；公司董事长期冲突，且无法通过股东会或者股东大会解决，公司经营管理发生严重困难等情况。

其次，公司继续存续会使股东利益受到重大损失。比如公司长期亏损，资产不断减少，股东的投资面临严重贬值风险，或者公司陷入僵局，无法开展正常经营活动，股东无法获得投资回报等。

最后，通过其他途径不能解决。股东在请求法院解散公司之前，应当尝试通过其他方式解决公司经营管理中的问题，如协商、调解等。只有在这些途径都无法解决问题时，才能向法院提出强制解散公司的请求。

需要注意的是，股东提起解散公司诉讼时，要满足持有公司全部股东表决权百分之十以上这个条件，才有资格向法院提出申请。