虐待被监管人领导会有什么后果？

虐待被监管人是一种严重的违法行为，尤其是监管人员中的领导实施此类行为，需要承担相应的法律后果。首先，从法律概念上来说，虐待被监管人是指监管机构的监管人员违反监管法规，对被监管人进行殴打或者体罚虐待，情节严重的行为。这里的监管机构包括监狱、拘留所、看守所等羁押场所。

根据《中华人民共和国刑法》第二百四十八条规定，监狱、拘留所、看守所等监管机构的监管人员对被监管人进行殴打或者体罚虐待，情节严重的，处三年以下有期徒刑或者拘役；情节特别严重的，处三年以上十年以下有期徒刑。致人伤残、死亡的，依照本法第二百三十四条、第二百三十二条的规定定罪从重处罚。监管人员指使被监管人殴打或者体罚虐待其他被监管人的，依照前款的规定处罚。也就是说，如果这位领导虐待被监管人情节严重，就可能会被认定构成虐待被监管人罪。

所谓“情节严重”，司法实践中一般包括以殴打、捆绑、违法使用械具等恶劣手段虐待被监管人的；以较长时间冻、饿、晒、烤等手段虐待被监管人，严重损害其身体健康的；虐待造成被监管人轻伤、重伤、死亡的；虐待被监管人，情节恶劣，导致被监管人自杀、自残造成重伤、死亡，或者精神失常的等情形。而如果导致被监管人伤残、死亡的，则会按照故意伤害罪、故意杀人罪定罪并从重处罚。所以，这位领导的行为一旦被查实且达到相应标准，必将受到法律的制裁。