劳动仲裁考勤怎么取证？

我现在正面临劳动仲裁，发现公司提供的考勤记录是假的。我担心这会影响仲裁结果，对我很不利。我想知道具体该采取哪些措施来应对这种情况，怎样才能维护自己的合法权益呢？

我和公司产生了劳动纠纷，打算申请劳动仲裁，但不太清楚打卡记录在这个过程中重不重要。我没有保留完整的打卡记录，担心会影响仲裁结果。我想知道具体哪些情况下需要提供打卡记录，要是没有打卡记录该怎么办。

我最近和单位产生了劳动纠纷，现在准备申请劳动仲裁。我知道打卡记录对仲裁结果可能很重要，但不太清楚单位提供打卡记录这件事合不合法，会不会存在单位伪造或者篡改记录的情况？我想了解单位提供打卡记录的合法性以及相关规定。

我跟公司产生了劳动纠纷，打算申请劳动仲裁，但是不太清楚该怎么收集对自己有利的证据。像平时工作中的一些材料哪些能作为证据，收集证据有没有什么特别的要求和方法，希望能得到详细的解答。

我在劳动仲裁过程中，发现公司出具了一些虚假证据，像是伪造的考勤记录、工资条等。我很担心这些伪造证据会影响仲裁结果，对我非常不利。我想知道具体有哪些有效的应对方法，以及公司伪造证据会面临怎样的惩处？

我现在正面临劳动仲裁，仲裁开庭时公司突然说考勤卡丢失了。我很担心这会影响到我的权益，毕竟考勤记录对我主张加班工资等很重要。我想知道具体有哪些有效的应对方法，怎样能让公司拿出考勤记录。

我现在准备申请劳动仲裁，但是在收集证据的过程中遇到了很大的困难，不知道该从哪些方面入手。像一些关键证据都掌握在公司手里，我自己很难拿到。我想了解下有没有什么有效的方法或者途径可以解决这个取证困难的问题。

我最近申请了劳动仲裁，涉及到加班工资的问题，但我不太清楚该怎么证明自己加班的事实。公司好像没有完整的考勤记录给我，我也不知道还有哪些能作为加班的证据。想了解下具体有哪些有效的证明方法。

我和公司因为一些劳动纠纷准备申请劳动仲裁，但是不太清楚该怎么去收集对自己有利的证据。比如哪些证据是需要我自己搜集的，哪些是公司需要提供的，还有如果我没办法自己搜集证据该怎么办？希望能得到专业的解答。

我和公司有劳动纠纷，准备申请劳动仲裁。有些证据可能以后不好获取了，就想知道在劳动仲裁里要怎么进行证据保全呀？比如具体的申请流程是什么，不同类型的证据又该怎么去保全呢，希望能详细了解一下。

我和公司产生了劳动纠纷，打算申请劳动仲裁。但我不太清楚该怎么收集证据，担心因为证据不足影响仲裁结果。想了解在劳动仲裁中，具体有哪些收集证据的方法和途径，需要注意些什么。

最近和公司产生了劳动纠纷，打算去申请劳动仲裁，可完全不知道该从哪里找证据材料。担心要是找不全，自己的权益就没办法保障。想知道一般都能从哪些方面找到对自己有利的劳动仲裁证据材料呢？

我打算申请劳动仲裁，但是不太清楚具体要收集些什么证据。我和公司在工资发放、工作时间等方面有纠纷，想通过劳动仲裁维护自己权益，就是不知道从哪些方面去收集证据，希望能了解下劳动仲裁都需要准备什么证据。

我打算申请劳动仲裁，但是对举证这方面完全不懂。不知道需要准备哪些证据，也不清楚举证有什么要求和期限。想了解一下在劳动仲裁过程中，具体该怎么去举证，才能更好地维护自己的权益。

我和公司发生了劳动纠纷，打算申请劳动仲裁。但我不知道该准备哪些证据材料，担心准备不齐全影响仲裁结果。想了解下在劳动仲裁中，一般需要提供什么类型的证据材料呢？

我和公司产生了劳动纠纷，想要申请仲裁，但是关键证据都在公司手里，我没办法拿到。我想知道在这种无法拿到证据的情况下，该怎么进行仲裁呢？需要注意些什么？

我和公司发生劳动纠纷，打算申请劳动仲裁。考勤情况对我的诉求很关键，可我不知道在仲裁时考勤证明该由我提供，还是由公司提供。我不清楚法律在这方面是怎么规定的，希望了解到底哪方有提供考勤证明的责任。

我最近和公司有劳动纠纷，准备申请仲裁。我手里有考勤记录，但不太清楚这个考勤记录在仲裁里能起到啥作用。想问问，考勤记录在劳动仲裁中到底能证明些什么东西啊？对我的仲裁结果影响大吗？

我和公司发生了劳动纠纷，打算申请劳动仲裁。但我不知道哪些证据在仲裁时最有用，能让我的诉求得到支持。我有工资条、考勤记录，还有和领导的聊天记录，这些算有力证据吗？我想知道到底什么是劳动仲裁里最有力的证据。

我准备申请劳动仲裁，但是不太清楚在劳动仲裁里不同证据的效力怎么样。我手里有聊天记录、考勤表和证人证言这些东西，想知道它们的证明力谁强谁弱，哪些证据更能被仲裁委认可，这样我心里也好有个底。