劳动仲裁中证据的强弱是怎样的？

我最近和公司产生了劳动纠纷，想通过劳动仲裁来维护自己的权益，但不太清楚具体要准备哪些证据。比如证明劳动关系的证据该怎么找，不同诉求对应的证据又有哪些，希望能得到详细解答。

我和公司在一些劳动问题上产生了分歧，打算申请劳动仲裁，但不太清楚是否要提交证据。比如我主张公司拖欠工资，那我需要准备哪些证据呢？另外，要是有些证据在公司那边保管着怎么办？想了解下具体相关规定。

我跟公司产生了劳动纠纷，打算申请劳动仲裁，但是不太清楚该准备哪些类型的证据。比如我手头有些工作文件、聊天记录，还有同事愿意给我作证，这些能不能作为证据呢？具体劳动仲裁的证据类型是怎么确定的，想了解下。

我和公司产生了劳动纠纷，打算申请劳动仲裁。但不太清楚具体该准备哪些证据才能有力支撑我的诉求，也不知道哪些证据在仲裁时会更有分量。希望能了解下不同类型的劳动争议分别需要准备哪些关键证据。

我在和公司产生劳动纠纷后，打算申请劳动仲裁，但不清楚该怎么整理相关证据。比如哪些材料可以作为证据，要以怎样的形式呈现，还有证据的搜集渠道有哪些等，希望能得到专业的指导。

我申请了劳动仲裁，但是不太清楚证据方面的事儿。我想知道劳动仲裁机构会不会主动提供证据，还有我和用人单位分别在什么情况下需要提供证据，具体要准备哪些类型的证据呢？

我和公司在劳动报酬、离职补偿等方面产生了纠纷，打算申请劳动仲裁。但不太清楚在劳动仲裁过程中能不能提供证据，具体可以提供哪些类型的证据，以及对证据有没有什么特别要求。希望能得到专业的解答。

我最近和公司在劳动报酬等方面产生了分歧，打算申请劳动仲裁，但不太清楚在申请前是不是一定要准备好证据。我想了解具体哪些证据是必要的，以及如果没有充分证据会不会影响仲裁结果。

我打算申请劳动仲裁，可完全不清楚该怎么提交证据。听说需要准备各种材料，但具体要准备哪些、怎么准备，心里一点底都没有。也不知道提交证据有啥流程和讲究。想了解下员工提交劳动仲裁证据的具体方法和注意事项。

最近打算申请劳动仲裁，手里收集了一些能证明我和公司存在纠纷的证据。但不太清楚在提交这些证据的时候，是不是一定要写在证据清单里。想了解一下这方面具体的规定，要是不写会有什么后果吗？

我和公司产生了劳动纠纷，打算申请劳动仲裁。但我不太清楚该怎么收集证据，担心因为证据不足影响仲裁结果。想了解在劳动仲裁中，具体有哪些收集证据的方法和途径，需要注意些什么。

我打算申请劳动仲裁，但是不太清楚具体要准备哪些证据。我和公司在工资发放、加班补偿方面有纠纷，想通过劳动仲裁维护自己权益。就想知道针对这些情况，我得准备哪些能有力支撑我诉求的证据呢。

我打算申请劳动仲裁，但是不太清楚具体要收集些什么证据。我和公司在工资发放、工作时间等方面有纠纷，想通过劳动仲裁维护自己权益，就是不知道从哪些方面去收集证据，希望能了解下劳动仲裁都需要准备什么证据。

我打算申请劳动仲裁，但是对举证这方面完全不懂。不知道需要准备哪些证据，也不清楚举证有什么要求和期限。想了解一下在劳动仲裁过程中，具体该怎么去举证，才能更好地维护自己的权益。

我和公司发生了劳动纠纷，打算申请劳动仲裁。但我不知道在这个过程中，哪些东西可以作为证据来支持我的诉求。我想了解下劳动仲裁所认可的证据都包括什么，以便我提前准备。

我和公司发生了劳动纠纷，打算申请劳动仲裁。但我不知道该准备哪些证据材料，担心准备不齐全影响仲裁结果。想了解下在劳动仲裁中，一般需要提供什么类型的证据材料呢？

我准备申请仲裁了，但是不太清楚得准备多少证据材料。我有一些相关的文件和聊天记录，不知道这些够不够，也不确定还需不需要再找其他的证据。想了解一下，在仲裁中到底要准备多少证据材料才合适呢？

我和公司发生了劳动纠纷，打算申请劳动仲裁。但我不知道哪些证据在仲裁时最有用，能让我的诉求得到支持。我有工资条、考勤记录，还有和领导的聊天记录，这些算有力证据吗？我想知道到底什么是劳动仲裁里最有力的证据。

我和公司发生了劳动纠纷，打算申请劳动仲裁。但我不知道该如何提交证据材料，是直接交到仲裁委吗？要准备几份？需不需要分类整理？这些问题让我很困扰，希望能得到专业的解答。

我和公司有点劳动纠纷，打算申请劳动仲裁。我手里有一些和公司领导、同事的聊天记录，感觉能证明我的主张，但不知道该怎么把这些聊天记录当作证据提交，要满足什么条件、走什么流程呢？