劳动仲裁最有力的证据是什么？

我和公司在劳动报酬、工作年限等方面产生了争议，打算申请劳动仲裁，但不太清楚需要准备哪些具体的证据。我希望了解在不同劳动争议情形下，分别需要准备什么样的关键证据来支持自己的诉求。

我和公司在劳动方面产生了一些纠纷，打算申请劳动仲裁，但是不太清楚需要准备哪些证据。比如关于工资发放、工作时间这些方面是不是都需要证据？还有哪些关键的证据是必须要有的？希望能得到详细的解答。

我最近和公司在劳动方面产生了一些纠纷，打算申请劳动仲裁，但不太清楚具体要准备哪些证据。比如我在公司的日常工作记录能不能作为证据？还有一些同事愿意给我作证，这个有用吗？希望能了解得详细一些。

我最近和公司产生了劳动纠纷，想通过劳动仲裁来维护自己的权益，但不太清楚具体要准备哪些证据。比如证明劳动关系的证据该怎么找，不同诉求对应的证据又有哪些，希望能得到详细解答。

我和公司在一些劳动问题上产生了分歧，打算申请劳动仲裁，但不太清楚是否要提交证据。比如我主张公司拖欠工资，那我需要准备哪些证据呢？另外，要是有些证据在公司那边保管着怎么办？想了解下具体相关规定。

我跟公司产生了劳动纠纷，打算申请劳动仲裁，但是不太清楚该准备哪些类型的证据。比如我手头有些工作文件、聊天记录，还有同事愿意给我作证，这些能不能作为证据呢？具体劳动仲裁的证据类型是怎么确定的，想了解下。

我最近和公司产生了一些劳动纠纷，打算申请劳动仲裁，但不太清楚具体需要准备哪些证据材料。比如证明劳动关系的材料具体有哪些，还有涉及工资、加班等方面的争议又分别需要什么证据。希望能得到详细解答。

我最近和公司在劳动报酬、工作时长等方面产生了一些争议，打算申请劳动仲裁，但不太清楚具体要准备哪些证据。希望能了解不同类型争议分别需要准备哪些关键证据，以及证据的形式和要求等方面的内容。

我最近跟公司在劳动报酬、工作时长等方面产生了一些纠纷，想申请劳动仲裁，但不太清楚是不是必须得有证据才能去仲裁。如果需要证据的话，具体要准备哪些方面的证据呢？希望能得到专业的解答。

我和公司产生了劳动纠纷，打算申请劳动仲裁。但不太清楚具体该准备哪些证据才能有力支撑我的诉求，也不知道哪些证据在仲裁时会更有分量。希望能了解下不同类型的劳动争议分别需要准备哪些关键证据。

我和公司产生了劳动纠纷，打算申请劳动仲裁，但不太清楚需要准备哪些证据。比如我在公司工作多年，现在公司无故降薪，我想维权，具体该收集哪些方面的证据，法律对此又是怎么规定的呢？

我和公司在劳动报酬、离职补偿等方面产生了纠纷，打算申请劳动仲裁。但不太清楚在劳动仲裁过程中能不能提供证据，具体可以提供哪些类型的证据，以及对证据有没有什么特别要求。希望能得到专业的解答。

我最近和公司在劳动报酬等方面产生了分歧，打算申请劳动仲裁，但不太清楚在申请前是不是一定要准备好证据。我想了解具体哪些证据是必要的，以及如果没有充分证据会不会影响仲裁结果。

我和公司产生了劳动纠纷，打算申请劳动仲裁。但我手里没有其他证据，只有微信聊天记录。我想知道仅靠这些微信聊天记录，能不能作为有效的证据来进行劳动仲裁呢？想了解具体的规定和要求。

我打算申请劳动仲裁，但是不太清楚具体要准备哪些证据。我和公司在工资发放、加班补偿方面有纠纷，想通过劳动仲裁维护自己权益。就想知道针对这些情况，我得准备哪些能有力支撑我诉求的证据呢。

我和公司发生了劳动纠纷，打算申请劳动仲裁。但我不知道在这个过程中，哪些东西可以作为证据来支持我的诉求。我想了解下劳动仲裁所认可的证据都包括什么，以便我提前准备。

我准备去申请仲裁了，但是不太清楚具体要带上哪些证据。我是和公司有劳动纠纷，比如工资没给够、加班没加班费这些情况，我该准备哪些东西来证明我的诉求呢？希望了解一下具体需要的证据类型。

我和公司发生了劳动纠纷，打算去申请劳动仲裁，但是不清楚具体要准备哪些材料。我有劳动合同，工作证，还有一些和公司领导关于工作安排和薪资的聊天记录，这些够吗？还需要其他什么材料不？

我跟公司有劳动纠纷打算申请仲裁，目前我手里只有和公司领导沟通的一段录音，没有其他证据了。我想知道仅靠这一段录音，能不能作为仲裁的有效证据来用呢？不知道在法律上，只有录音的情况能否支撑我的仲裁诉求。

我刚从公司离职，和公司在工资结算、补偿等方面有纠纷，打算申请劳动仲裁。但我不知道要准备哪些证据才能更好地维护自己权益，比如考勤记录、工资条这些算吗，还有没有其他必须的证据？