工伤证明人说假话会有什么后果？

在工伤认定过程中，证明人的证言起着重要作用，它是认定工伤的重要依据之一。如果证明人说假话，会产生一系列严重后果。

从工伤认定本身来看，说假话可能干扰正常的认定程序。根据《工伤保险条例》的立法目的，它是为了保障因工作遭受事故伤害或者患职业病的职工获得医疗救治和经济补偿，促进工伤预防和职业康复。如果证明人说假话，可能导致本应被认定为工伤的情况未被认定，或者不该认定为工伤的却被错误认定。这不仅损害了用人单位和其他职工的合法权益，也违背了工伤保险制度的公平性和公正性。

对于说假话的证明人，在法律责任方面，首先，如果情节较轻，根据《治安管理处罚法》第六十条规定，伪造、隐匿、毁灭证据或者提供虚假证言、谎报案情，影响行政执法机关依法办案的，处五日以上十日以下拘留，并处二百元以上五百元以下罚款。这意味着证明人可能会面临治安处罚，限制其人身自由并科以罚款。

其次，如果情节严重，涉嫌构成伪证罪。依据《中华人民共和国刑法》第三百零五条，在刑事诉讼中，证人、鉴定人、记录人、翻译人对与案件有重要关系的情节，故意作虚假证明、鉴定、记录、翻译，意图陷害他人或者隐匿罪证的，处三年以下有期徒刑或者拘役；情节严重的，处三年以上七年以下有期徒刑。虽然工伤认定本身可能不属于刑事诉讼范畴，但如果因为证明人说假话引发了后续的刑事诉讼，比如涉及骗保等犯罪行为，证明人就可能面临刑事处罚。

此外，从民事角度看，如果证明人说假话给用人单位或其他相关方造成了经济损失，比如导致用人单位多支付了不该支付的工伤保险待遇，那么该证明人可能需要承担相应的民事赔偿责任。