工伤材料审核是虚假的会怎样？

如果工伤材料审核被认定为虚假，这是很严重的事。

首先，相关部门会马上深入调查，弄清楚材料虚假的具体情况，以及涉及哪些人、哪些环节。

依据《工伤保险条例》等法律法规，对于提供虚假工伤材料的单位或个人，会视情节轻重给予不同处罚。较轻的情况会责令改正，还可能会罚款，罚款金额在2000元以上1万元以下。要是情节严重，构成犯罪了，那就会依法追究刑事责任。同时，已经获得的工伤待遇也可能会被追回，这是为了保证工伤保险基金的安全和公正。

举例来说，如果单位为了多获取工伤保险赔偿，提供虚假的诊断证明，一旦被发现，就要面临上述处罚。

另外，如果社保行政部门已经依据虚假材料作出了工伤认定决定，在这种情况下，申请人可以通过依法申请行政复议或者依法提起行政诉讼的方式来撤销该工伤认定决定。

相关概念：

工伤认定：是劳动行政部门依据法律授权，对职工因事故伤害（或者患职业病）是否属于工伤或者视同工伤给予定性的行政确认行为。通俗讲，就是确定职工受的伤能不能算工伤。

行政复议：是指公民、法人或者其他组织认为行政主体的具体行政行为违法或不当侵犯其合法权益，依法向主管行政机关提出复查该具体行政行为的申请 。

行政诉讼：是指公民、法人或者其他组织认为行政机关和行政机关工作人员的行政行为侵犯其合法权益，依法向人民法院提起诉讼的活动 。