老板不给工资去店里闹会有什么后果?
我给老板打工,结果他一直拖着工资不给。我实在没办法了,就想着去他店里闹一闹,让他把工资给我。但我又有点担心这样做会有什么不好的后果,所以想问问去店里闹会怎么样?
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当老板不给工资时,员工若选择去店里闹,这种行为可能会带来不同的后果。 从民事角度来看,如果去店里闹的行为给老板的店铺正常经营秩序造成了影响,导致了经济损失,比如因闹事使得店铺无法正常营业,影响了当天的营业收入等,老板有权要求闹事者承担赔偿责任。根据《中华人民共和国民法典》第一千一百八十四条规定,侵害他人财产的,财产损失按照损失发生时的市场价格或者其他合理方式计算。也就是说,闹事者可能需要按照老板实际遭受的经济损失进行赔偿。 从治安管理角度而言,若去店里闹的行为违反了治安管理规定,例如在闹事过程中发生了争吵、肢体冲突、毁坏店内财物等情况,公安机关可以依据《中华人民共和国治安管理处罚法》对闹事者进行处罚。该法第二十三条规定,扰乱企业、团体、事业单位秩序,致使工作、生产、营业、医疗、教学、科研不能正常进行,尚未造成严重损失的,处警告或者二百元以下罚款;情节较重的,处五日以上十日以下拘留,可以并处五百元以下罚款。 实际上,老板不给工资,员工有合法的途径可以维权。员工可以与老板进行协商,要求支付工资。若协商不成,可以向劳动监察部门投诉,劳动监察部门有权对用人单位进行监督检查,并责令其支付拖欠的工资。此外,员工还可以申请劳动仲裁,对仲裁结果不服的,还能向人民法院提起诉讼。通过这些合法途径,既能维护自己的合法权益,又能避免给自己带来不必要的法律风险。

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