被执行人工资一到账就取走会有什么后果？

在法律层面，被执行人工资一到账就取走这种行为可能涉及到一系列法律问题。首先，我们要明白什么是被执行人。被执行人是指在法院的判决、裁定等法律文书生效后，负有履行义务但未履行的一方当事人。当法院作出了要求被执行人履行债务的生效判决后，被执行人就有义务按照判决内容执行。

对于被执行人工资一到账就取走的行为，根据《中华人民共和国民事诉讼法》第二百五十条规定，被执行人未按执行通知履行法律文书确定的义务，人民法院有权扣留、提取被执行人应当履行义务部分的收入。但应当保留被执行人及其所扶养家属的生活必需费用。这意味着，如果被执行人工资到账后取走的行为是为了逃避履行债务，而不是用于维持其和所扶养家属的基本生活，那么这种行为是违反法律规定的。

从实际操作角度来看，如果债权人发现被执行人有这种行为，可以向执行法院反映情况。法院在核实后，可以采取相应的执行措施。比如，法院可以向被执行人所在单位发出协助执行通知书，要求单位将被执行人的工资直接划扣到法院指定的账户，以保障债权人的合法权益。同时，根据《中华人民共和国民事诉讼法》第一百一十四条规定，诉讼参与人或者其他人拒不履行人民法院已经发生法律效力的判决、裁定的，人民法院可以根据情节轻重予以罚款、拘留；构成犯罪的，依法追究刑事责任。所以，被执行人恶意取走工资逃避执行，情节严重的话，可能会面临罚款、拘留等处罚，甚至可能被追究刑事责任。

总之，被执行人工资一到账就取走的行为，如果是为了逃避债务，是不被法律允许的。债权人可以通过合法途径，借助法院的力量来维护自己的权益。