被强制执行的工资没到位应该找谁？

当被强制执行的工资没到位时，首先要明确我们可以采取哪些途径来解决问题。

强制执行是人民法院按照法定程序，运用国家强制力量，根据发生法律效力文书明确具体的执行内容，强制民事义务人完成其所承担的义务，以保证权利人的权利得以实现。在工资强制执行的场景中，法院会依据生效的法律文书，要求用人单位支付拖欠的工资。

如果工资没到位，你可以先联系负责执行该案件的执行法官。根据《中华人民共和国民事诉讼法》规定，执行工作由执行员进行。执行法官负责整个执行案件的推进和协调，他们能够了解案件的具体执行进度，查看是否存在执行受阻的情况，比如用人单位账户没钱、财产查控困难等。你可以通过法院提供的联系方式，如电话、线上平台等，与执行法官沟通，询问执行情况。

另外，你也可以向法院的执行局反映情况。执行局是法院内专门负责执行工作的部门，他们会对执行案件进行管理和监督。如果执行法官在执行过程中存在拖延或者不作为的情况，你可以向执行局提出异议，要求他们督促执行法官加快执行进度。

还可以考虑联系用人单位了解情况。有时候可能存在用人单位已经履行支付义务，但由于银行转账等原因导致工资未及时到账。不过要注意与用人单位沟通时，保留好相关的聊天记录或者通话录音等证据。

总之，遇到被强制执行的工资没到位的情况，要及时与相关方沟通，了解具体原因，并依据法律规定维护自己的合法权益。