工地工伤死亡赔偿标准是多少？

工地工伤死亡赔偿是一个较为复杂的问题，涉及到多个方面的赔偿项目和标准。下面为您详细介绍相关法律规定和赔偿计算方式。

首先，依据《工伤保险条例》，职工因工死亡，其近亲属可以从工伤保险基金领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金。

丧葬补助金，是用于安葬死者的费用。该补助金为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资。例如，当地上年度职工月平均工资是5000元，那么丧葬补助金就是5000×6 = 30000元。

供养亲属抚恤金，是发给由因工死亡职工生前提供主要生活来源、无劳动能力的亲属。具体标准为：配偶每月按职工本人工资的40%发给，其他亲属每人每月按30%发给，孤寡老人或者孤儿每人每月在上述标准的基础上增加10%。各供养亲属的抚恤金之和不应高于因工死亡职工生前的工资。例如，职工生前月工资为6000元，其配偶每月可领取的抚恤金就是6000×40% = 2400元；如果有一个其他亲属，每月可领取6000×30% = 1800元。

一次性工亡补助金，标准为上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍。以2024年为例，2023年全国城镇居民人均可支配收入为49283元，那么2024年一次性工亡补助金标准就是49283×20 = 985660元。

需要注意的是，如果用人单位没有为职工缴纳工伤保险，那么上述赔偿费用将由用人单位承担。此外，在处理工伤死亡赔偿事宜时，家属应及时收集相关证据，如劳动合同、医院诊断证明、死亡证明等，并按照法律规定的程序申请工伤认定和赔偿。如果与用人单位就赔偿问题无法达成一致，可以通过劳动仲裁或诉讼等方式维护自己的合法权益。