一次性伤残补助金如何计算？

一次性伤残补助金是工伤保险待遇的一种，是对因工伤致残的劳动者给予的一次性职业伤害补偿。下面为您详细介绍其计算方式。

首先，要明确其计算依据。根据《工伤保险条例》第三十五条、第三十六条、第三十七条规定，一次性伤残补助金的计算与伤残等级和本人工资有关。本人工资指的是工伤职工因工作遭受事故伤害或者患职业病前12个月平均月缴费工资。

然后，不同伤残等级对应不同的计算标准。一级伤残为27个月的本人工资；二级伤残为25个月的本人工资；三级伤残为23个月的本人工资；四级伤残为21个月的本人工资；五级伤残为18个月的本人工资；六级伤残为16个月的本人工资；七级伤残为13个月的本人工资；八级伤残为11个月的本人工资；九级伤残为9个月的本人工资；十级伤残为7个月的本人工资。

举个例子，如果您被鉴定为八级伤残，您前12个月平均月缴费工资是5000元，那么您应得的一次性伤残补助金就是5000×11 = 55000元。

另外，如果本人工资高于统筹地区职工平均工资300%的，按照统筹地区职工平均工资的300%计算；本人工资低于统筹地区职工平均工资60%的，按照统筹地区职工平均工资的60%计算。这样规定是为了保障工伤保险基金的公平性和合理性。