伤残补助金该如何计算？

伤残补助金是指职工因工致残并经劳动能力鉴定委员会评定伤残等级后，由工伤保险基金或用人单位按照一定标准支付给工伤职工的一次性补偿费用。它能在经济上为因工伤导致伤残的职工提供有力支持，帮助其应对生活和工作上因伤残带来的种种困难。

伤残补助金的计算主要依据是《工伤保险条例》。该条例明确规定，伤残补助金的具体金额与工伤职工的伤残等级以及本人工资密切相关。本人工资指的是工伤职工因工作遭受事故伤害或者患职业病前12个月平均月缴费工资。这里要注意，本人工资如果高于统筹地区职工平均工资300%的，按照统筹地区职工平均工资的300%计算；本人工资低于统筹地区职工平均工资60%的，按照统筹地区职工平均工资的60%计算。

不同的伤残等级，对应的伤残补助金标准也不一样。一级伤残为27个月的本人工资；二级伤残为25个月的本人工资；三级伤残为23个月的本人工资；四级伤残为21个月的本人工资；五级伤残为18个月的本人工资；六级伤残为16个月的本人工资；七级伤残为13个月的本人工资；八级伤残为11个月的本人工资；九级伤残为9个月的本人工资；十级伤残为7个月的本人工资。

例如，职工小李被认定为七级伤残，他前12个月平均月缴费工资是5000元，那么他应得的伤残补助金就是13×5000 = 65000元。