一次性医疗补助金如何计算？

一次性医疗补助金是在职工因工伤等特定情况与用人单位解除劳动关系时，由工伤保险基金支付给工伤职工的用于后续医疗保障的一笔费用。

其计算方式与工伤职工的伤残等级、所在地区以及当地上年度职工月平均工资等因素密切相关。根据《工伤保险条例》第三十六条、第三十七条规定，职工因工致残被鉴定为五级至十级伤残，经工伤职工本人提出，该职工可以与用人单位解除或者终止劳动关系，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金。

不同地区对于一次性医疗补助金的具体计算标准有所不同。以北京市为例，五级至十级工伤职工一次性工伤医疗补助金标准为解除或者终止劳动关系时3至18个月的本市上年度职工月平均工资。其中五级18个月，六级15个月，七级12个月，八级9个月，九级6个月，十级3个月。

而在广东省，五级至十级伤残职工与用人单位解除或者终止劳动关系时，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，标准为：五级伤残为十个月的本人工资，六级伤残为八个月的本人工资，七级伤残为六个月的本人工资，八级伤残为四个月的本人工资，九级伤残为二个月的本人工资，十级伤残为一个月的本人工资。

所以，要准确计算一次性医疗补助金，首先要确定自己的伤残等级，然后了解所在地区关于一次性医疗补助金的具体计算标准和基数，按照当地规定的计算方式进行计算。