施工人员与保安纠纷属于什么纠纷类型？

施工人员与保安之间的纠纷类型需要根据具体情况来判断，以下为你详细介绍可能涉及的纠纷类型及相关法律依据。

首先是民事纠纷。民事纠纷是平等主体之间发生的，以民事权利义务为内容的社会纠纷。如果施工人员和保安之间是因为工作安排、场地使用等问题产生了矛盾，进而引发了财产损害或者人身伤害等情况，就可能构成民事纠纷。比如施工人员在施工过程中不小心损坏了保安所在单位的物品，或者保安与施工人员发生口角导致施工人员身体受到轻微伤害等。根据《中华人民共和国民法典》第一千一百六十五条规定，行为人因过错侵害他人民事权益造成损害的，应当承担侵权责任。在这种情况下，受损害的一方可以要求对方承担赔偿损失等民事责任。

其次是治安纠纷。治安纠纷主要是指扰乱公共秩序，妨害公共安全，侵犯人身权利、财产权利等，具有一定社会危害性，但尚不够刑事处罚的行为引发的纠纷。如果施工人员与保安之间的冲突比较激烈，出现了打架斗殴等违反治安管理的行为，就属于治安纠纷。依据《中华人民共和国治安管理处罚法》，对于打架斗殴或者损毁他人财物等违反治安管理行为，公安机关可以根据情节轻重，对行为人处以警告、罚款或者行政拘留等处罚。

最后，如果纠纷情节严重，达到了犯罪的程度，就会涉及刑事纠纷。例如，施工人员或保安在冲突中故意重伤对方，那么就可能触犯《中华人民共和国刑法》中的故意伤害罪等相关罪名。根据刑法规定，故意伤害他人身体的，致人重伤的，处三年以上十年以下有期徒刑。总之，判断纠纷类型要综合考虑纠纷的起因、行为方式以及造成的后果等因素。