保安殴打保洁该怎么处理？

当遇到保安殴打保洁这种情况，以下是具体的处理方式和法律依据。

首先，在事情发生时，要立即制止暴力行为，确保保洁的人身安全，同时尽快向当地警方报案。这是因为保障公民的人身安全是首要任务，而警方有权力和职责来处理这类事件。

接下来就是搜集证据。例如查看现场有没有监控录像，询问周围目睹事件发生的人，另外让保洁及时去医院做伤势鉴定。这些证据对于确定事件真实发生以及保洁受伤的严重程度至关重要。

从法律责任方面来看：

如果保洁的伤势经鉴定未达到轻伤及以上程度，依据《治安管理处罚法》，保安可能会面临行政拘留、罚款等处罚。具体处罚程度会根据保安在事件中的过错程度来判定。这就好比两个人发生冲突，谁的过错更大，处罚相对就会更重一些。

要是保洁的伤势达到轻伤及以上，根据《中华人民共和国刑法》第二百三十四条规定，保安的行为可能构成故意伤害罪。故意伤害他人身体的，处三年以下有期徒刑、拘役或者管制；致人重伤的，处三年以上十年以下有期徒刑；致人死亡或者以特别残忍手段致人重伤造成严重残疾的，处十年以上有期徒刑、无期徒刑或者死刑 。

在民事赔偿上，不管保安是否构成刑事犯罪，依据《中华人民共和国民法典》第一千一百七十九条规定，保洁都有权要求保安承担民事赔偿责任。赔偿范围包括医疗费、护理费、交通费、营养费、住院伙食补助费等为治疗和康复支出的合理费用，以及因误工减少的收入。如果造成残疾的，还应当赔偿辅助器具费和残疾赔偿金；造成死亡的，还应当赔偿丧葬费和死亡赔偿金。简单说，就是因为保安打人这个行为给保洁造成的各种损失，都应该由保安来赔偿。

此外，保安和保洁所在单位也应该根据单位内部的规章制度对涉事保安进行处理，比如警告、罚款或者辞退等。

总之，保洁在遇到这种情况时，要勇敢地通过法律途径维护自己的合法权益。