中华人民共和国教师法第三章的内容是什么？

《中华人民共和国教师法》第三章主要规定了教师的资格和任用。下面详细介绍：

首先，国家实行教师资格制度。这就好比一个“入场券”，想要成为教师，就得先拿到这个资格证。其中明确规定了取得教师资格应当具备的相应学历，比如取得幼儿园教师资格，应当具备幼儿师范学校毕业及其以上学历；取得小学教师资格，应当具备中等师范学校毕业及其以上学历等。依据《中华人民共和国教师法》第十一条的规定，不同层次学校的教师资格对学历有不同要求。这是为了保证教师具备相应的知识和能力来开展教学工作。

其次，不具备本法规定的教师资格学历的公民，申请获取教师资格，必须通过国家教师资格考试。国家教师资格考试制度由国务院规定。这就为那些学历虽不达标，但有能力和意愿从事教师工作的人提供了一个途径，通过考试来证明自己具备当教师的资格。

再者，受到剥夺政治权利或者故意犯罪受到有期徒刑以上刑事处罚的，不能取得教师资格；已经取得教师资格的，丧失教师资格。这是对教师品德和法律素养的基本要求，因为教师肩负着教书育人的重要职责，其品德和行为会对学生产生深远影响。

最后，关于教师的任用，学校和其他教育机构应当逐步实行教师聘任制。教师聘任应当遵循双方地位平等的原则，由学校和教师签订聘任合同，明确规定双方的权利、义务和责任。这种聘任制有助于激发教师的工作积极性和提高教育教学质量。