雇佣艺人的合同属于哪种合同类别？

在法律层面，雇佣艺人的合同性质需要根据具体情况来判定，它可能属于不同的合同类别。

最常见的是劳务合同。劳务合同是指双方当事人约定，在确定或不确定期间内，一方向他方提供劳务，他方给付报酬的合同。当艺人只是按照雇主的要求完成特定的表演、宣传等劳务任务，雇主支付相应报酬，双方不存在管理与被管理的隶属关系时，这种雇佣艺人的合同就类似劳务合同。依据《中华人民共和国民法典》合同编的相关规定，劳务合同双方应按照约定履行各自义务，艺人提供符合要求的劳务，雇主支付报酬。

还有可能属于委托合同。委托合同是委托人和受托人约定，由受托人处理委托人事务的合同。如果雇主委托艺人处理一些与演艺活动相关的事务，比如委托艺人代表自己参加商业谈判、签约等，艺人以雇主的名义进行活动，那么这种合同就符合委托合同的特征。《民法典》对委托合同也有明确规定，受托人应当按照委托人的指示处理委托事务，报告委托事务的处理情况等。

另外，在一些情况下，可能会涉及到承揽合同。承揽合同是承揽人按照定作人的要求完成工作，交付工作成果，定作人支付报酬的合同。要是雇主要求艺人完成一个具有特定成果的演艺项目，比如拍摄一部定制的短视频等，艺人需要交付符合要求的成果，这种合同就类似承揽合同。《民法典》同样对承揽合同双方的权利和义务做了规定，承揽人要保证工作成果的质量等。总之，判断雇佣艺人合同的类别要综合合同的具体条款和双方实际履行情况。