应该先转成灵活就业还是先申请失业金？

在考虑先转成灵活就业还是先申请失业金这个问题时，需要从法律规定和实际影响两方面来分析。

首先，我们来了解一下失业金的相关规定。根据《失业保险条例》第十四条规定，具备下列条件的失业人员，可以领取失业保险金：（一）按照规定参加失业保险，所在单位和本人已按照规定履行缴费义务满1年的；（二）非因本人意愿中断就业的；（三）已办理失业登记，并有求职要求的。这里的“非因本人意愿中断就业”包括劳动合同期满终止劳动合同的、被用人单位解除劳动合同的等多种情况。也就是说，只要你符合这些条件，就有资格申请失业金。

而转成灵活就业，意味着你以个人身份参加社会保险，自己承担相应的社保费用。灵活就业人员社保主要包含基本养老保险和基本医疗保险。

如果先转成灵活就业，通常会被认为已经重新就业。因为灵活就业也属于就业的一种形式。一旦被认定重新就业，就不符合领取失业金的条件了，按照规定，失业人员在领取失业保险金期间重新就业的，停止领取失业保险金，并同时停止享受其他失业保险待遇。所以先转成灵活就业会导致无法申请失业金。

相反，如果先申请失业金，在领取失业金期间，你可以根据自身情况，在合适的时候再转成灵活就业。一般来说，先申请失业金不会对后续转灵活就业造成阻碍。当你决定从事灵活就业时，只需按照当地社保部门的规定办理相关的参保手续即可。

综上所述，从法律规定和实际操作来看，建议先申请失业金，等失业金领取完毕或者你找到合适的灵活就业机会后，再转成灵活就业更为妥当。