question-icon 应该先转成灵活就业还是先申请失业金?

我现在面临一个选择,不知道是先把社保转成灵活就业形式,还是先去申请失业金。我担心先转灵活就业会影响失业金申请,又怕先申请失业金会对后续转灵活就业有阻碍,想了解下正确的顺序是怎样的。
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  • #失业金申请
answer-icon 共1位律师解答

在考虑先转成灵活就业还是先申请失业金这个问题时,需要从法律规定和实际影响两方面来分析。 首先,我们来了解一下失业金的相关规定。根据《失业保险条例》第十四条规定,具备下列条件的失业人员,可以领取失业保险金:(一)按照规定参加失业保险,所在单位和本人已按照规定履行缴费义务满1年的;(二)非因本人意愿中断就业的;(三)已办理失业登记,并有求职要求的。这里的“非因本人意愿中断就业”包括劳动合同期满终止劳动合同的、被用人单位解除劳动合同的等多种情况。也就是说,只要你符合这些条件,就有资格申请失业金。 而转成灵活就业,意味着你以个人身份参加社会保险,自己承担相应的社保费用。灵活就业人员社保主要包含基本养老保险和基本医疗保险。 如果先转成灵活就业,通常会被认为已经重新就业。因为灵活就业也属于就业的一种形式。一旦被认定重新就业,就不符合领取失业金的条件了,按照规定,失业人员在领取失业保险金期间重新就业的,停止领取失业保险金,并同时停止享受其他失业保险待遇。所以先转成灵活就业会导致无法申请失业金。 相反,如果先申请失业金,在领取失业金期间,你可以根据自身情况,在合适的时候再转成灵活就业。一般来说,先申请失业金不会对后续转灵活就业造成阻碍。当你决定从事灵活就业时,只需按照当地社保部门的规定办理相关的参保手续即可。 综上所述,从法律规定和实际操作来看,建议先申请失业金,等失业金领取完毕或者你找到合适的灵活就业机会后,再转成灵活就业更为妥当。

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