公司职务犯罪达到多少钱会被判刑？
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公司职务犯罪是一个比较宽泛的概念，它包含了多种不同的罪名，不同罪名的入罪金额标准也有所不同。下面为你介绍几种常见的公司职务犯罪及其对应的判刑金额标准。 首先是职务侵占罪。根据《中华人民共和国刑法》第二百七十一条规定，公司、企业或者其他单位的工作人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的行为构成职务侵占罪。根据相关司法解释，职务侵占数额在三万元以上的，应当认定为“数额较大”，达到这个标准就可能会被判刑。例如，某公司员工利用自己负责保管公司财物的职务便利，将公司价值五万元的货物私自变卖并据为己有，就可能构成职务侵占罪。 其次是挪用资金罪。依据《中华人民共和国刑法》第二百七十二条，公司、企业或者其他单位的工作人员，利用职务上的便利，挪用本单位资金归个人使用或者借贷给他人，数额较大、超过三个月未还的，或者虽未超过三个月，但数额较大、进行营利活动的，或者进行非法活动的行为构成挪用资金罪。一般来说，挪用资金进行非法活动，数额在三万元以上的；或者挪用资金进行营利活动或者超过三个月未还，数额在五万元以上的，就达到了入罪标准。比如，某公司会计挪用公司资金五万元用于炒股，就可能涉嫌挪用资金罪。 另外，非国家工作人员受贿罪也是常见的公司职务犯罪。《中华人民共和国刑法》第一百六十三条规定，公司、企业或者其他单位的工作人员，利用职务上的便利，索取他人财物或者非法收受他人财物，为他人谋取利益，数额较大的行为构成非国家工作人员受贿罪。受贿数额在三万元以上的，应当认定为“数额较大”。例如，某公司采购人员收受供应商三万元好处费，为其提供便利，就可能构成非国家工作人员受贿罪。 需要注意的是，法律规定可能会随着时间和司法实践的变化而有所调整。同时，具体的案件中，除了金额标准外，犯罪的情节、后果等因素也会影响最终的定罪和量刑。如果发现公司存在职务犯罪的嫌疑，建议及时咨询专业的法律人士或者向相关部门举报。
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