职务犯罪公司需要负责任吗？

职务犯罪是指国家机关、国有公司、企业事业单位、人民团体工作人员利用已有职权，贪污、贿赂、徇私舞弊、滥用职权、玩忽职守，侵犯公民人身权利、民主权利，破坏国家对公务活动的规章规范，依照刑法应当予以刑事处罚的犯罪。

关于职务犯罪公司是否要负责任，需要分情况来看。

从民事责任方面来说，如果员工的职务犯罪行为是在执行工作任务过程中实施的，并且给他人造成了损害，公司可能需要承担相应的民事赔偿责任。根据《中华人民共和国民法典》第一千一百九十一条规定，用人单位的工作人员因执行工作任务造成他人损害的，由用人单位承担侵权责任。用人单位承担侵权责任后，可以向有故意或者重大过失的工作人员追偿。例如，公司销售人员在代表公司签订合同过程中，利用职务之便实施诈骗行为，导致合同相对方遭受经济损失，在这种情况下，公司可能要对合同相对方承担赔偿责任，之后再根据员工的过错程度进行追偿。

从刑事责任方面来看，一般情况下，职务犯罪是由实施犯罪行为的个人承担刑事责任。但如果公司存在单位犯罪的情形，公司就需要承担刑事责任。《中华人民共和国刑法》第三十条规定，公司、企业、事业单位、机关、团体实施的危害社会的行为，法律规定为单位犯罪的，应当负刑事责任。第三十一条规定，单位犯罪的，对单位判处罚金，并对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员判处刑罚。例如，公司为了谋取不正当利益，集体决定向国家工作人员行贿，这种情况下就构成单位行贿罪，公司要被判处罚金，相关责任人员也要受到刑事处罚。

此外，如果公司对员工的职务犯罪行为存在管理上的过错，比如公司没有建立完善的内部监督制度，导致员工有机会实施犯罪行为，公司可能会面临行政处罚。相关的行政法规会根据不同的行业和具体情况，对公司的管理责任作出规定。

总之，职务犯罪公司是否负责任不能一概而论，要综合考虑具体的犯罪行为、公司在其中的角色以及相关的法律规定等因素。