个体工商户交五险一金大概需要多少钱？

个体工商户缴纳五险一金的费用会受到多种因素的影响，下面为您详细解释。

首先，“五险”即社会保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。个体工商户缴纳五险有两种常见方式。一种是以灵活就业人员身份参保，这种情况下，一般只能缴纳养老保险和医疗保险。以养老保险为例，缴费金额通常是按照当地上年度全口径城镇单位就业人员平均工资作为缴费基数，在一定的缴费比例区间内进行选择缴费。比如缴费比例可能在18% - 20%左右。假设当地上年度全口径城镇单位就业人员平均工资为每月5000元，选择20%的缴费比例，那么每月缴纳的养老保险费用就是5000×20% = 1000元。医疗保险的缴费比例各地不同，大概在4% - 11%左右。

另一种方式是个体工商户以单位形式为自己和雇工缴纳五险。依据《中华人民共和国社会保险法》规定，用人单位应当按照国家规定的本单位职工工资总额的比例缴纳基本养老保险费、基本医疗保险费、失业保险费等。工伤保险和生育保险由用人单位缴纳，职工不缴纳。一般养老保险单位缴费比例为16%左右，医疗保险单位缴费比例为6% - 10%左右，失业保险单位缴费比例为0.5% - 1%左右。工伤保险根据行业风险不同缴费比例在0.2% - 1.9%左右，生育保险缴费比例在0.5% - 1%左右。

“一金”指的是住房公积金。个体工商户缴纳住房公积金的费用也因地区而异。住房公积金的缴存基数通常是根据个体工商户上一年度月平均收入来确定，缴存比例一般在5% - 12%之间。例如，月平均收入为6000元，选择10%的缴存比例，那么每月需缴纳的住房公积金就是6000×10% = 600元。

综上所述，个体工商户缴纳五险一金的具体金额要根据当地政策、缴费基数和选择的缴费比例来确定。建议您咨询当地的社保经办机构和住房公积金管理中心，以获取准确的缴费信息。