夫妻双方各自存工资，离婚时该怎么办？

在法律上，夫妻双方各自存的工资在离婚时的处理，主要取决于工资是否属于夫妻共同财产。

根据《中华人民共和国民法典》第一千零六十二条规定，夫妻在婚姻关系存续期间所得的工资、奖金、劳务报酬等财产，为夫妻的共同财产，归夫妻共同所有。也就是说，在婚姻关系存续期间，夫妻双方各自存的工资通常都属于夫妻共同财产。这是因为婚姻关系存续期间，夫妻双方的收入和财产往往是相互关联、共同用于家庭生活的。

当夫妻离婚时，对于夫妻共同财产的分割，一般遵循以下原则。首先是协商原则，夫妻双方可以自行协商如何分割这些工资存款。如果双方能够达成一致意见，那么按照协商的结果进行分割即可。

若协商不成，根据《中华人民共和国民法典》第一千零八十七条规定，离婚时，夫妻的共同财产由双方协议处理；协议不成的，由人民法院根据财产的具体情况，按照照顾子女、女方和无过错方权益的原则判决。法院在判决时，会综合考虑各种因素，比如双方的经济状况、对家庭的贡献、子女的抚养情况等。

不过，如果夫妻双方有书面的财产约定，明确各自的工资收入归各自所有，那么在离婚时，这些工资存款就按照约定，属于各自的个人财产，不参与共同财产的分割。这体现了法律对夫妻财产约定的尊重。总之，夫妻双方各自存的工资在离婚时的处理，要依据具体情况和法律规定来确定。