强迫未成年人劳动犯什么罪？

强迫未成年人劳动的行为涉嫌强迫劳动罪。强迫劳动罪是指以暴力、威胁或者限制人身自由的方法强迫他人劳动的犯罪行为。这里所说的“暴力”，就是使用身体强制力对他人进行伤害等强制手段；“威胁”则是通过对他人及其亲属等的生命、健康、荣誉等进行要挟，让他人产生恐惧心理从而被迫劳动；“限制人身自由的方法”常见的比如将劳动者拘禁在特定场所，不准其自由离开等。

《中华人民共和国刑法》第二百四十四条规定，以暴力、威胁或者限制人身自由的方法强迫他人劳动的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金；情节严重的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金。明知他人实施前款行为，为其招募、运送人员或者有其他协助强迫他人劳动行为的，依照前款的规定处罚。单位犯前两款罪的，对单位判处罚金，并对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员，依照第一款的规定处罚。

而对于强迫未成年人劳动的情况，这属于性质恶劣的情节。司法实践中，在量刑时会从重处罚。因为未成年人身心发育尚未成熟，自我保护能力较弱，强迫他们劳动会对其身心健康造成极大的伤害。如果发现有强迫未成年人劳动的情况，应当及时向公安机关报案，由司法机关依法处理，以维护未成年人的合法权益。