强拆过程中将人打伤构成何罪？
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在强拆过程中将人打伤的行为，可能涉及多种罪名，以下为您详细分析。 首先，可能构成故意伤害罪。故意伤害罪是指故意非法损害他人身体健康的行为。根据《中华人民共和国刑法》第二百三十四条规定，故意伤害他人身体的，处三年以下有期徒刑、拘役或者管制。犯前款罪，致人重伤的，处三年以上十年以下有期徒刑；致人死亡或者以特别残忍手段致人重伤造成严重残疾的，处十年以上有期徒刑、无期徒刑或者死刑。在强拆场景中，如果强拆人员故意对被拆迁人实施暴力伤害行为，且造成了一定程度的身体损伤，经伤情鉴定达到轻伤以上结果的，就可能构成故意伤害罪。例如，强拆人员使用棍棒等工具殴打被拆迁人，导致其身体骨折等伤害，这种情况下很可能会被认定为故意伤害罪。 其次，可能构成寻衅滋事罪。寻衅滋事罪是指肆意挑衅，随意殴打、骚扰他人或任意损毁、占用公私财物，或者在公共场所起哄闹事，严重破坏社会秩序的行为。《中华人民共和国刑法》第二百九十三条规定，有下列寻衅滋事行为之一，破坏社会秩序的，处五年以下有期徒刑、拘役或者管制：（一）随意殴打他人，情节恶劣的；（二）追逐、拦截、辱骂、恐吓他人，情节恶劣的；（三）强拿硬要或者任意损毁、占用公私财物，情节严重的；（四）在公共场所起哄闹事，造成公共场所秩序严重混乱的。纠集他人多次实施前款行为，严重破坏社会秩序的，处五年以上十年以下有期徒刑，可以并处罚金。在强拆过程中，如果强拆人员出于耍威风、发泄情绪等目的，随意对被拆迁人进行殴打，即使伤害结果未达到轻伤标准，但如果符合“随意殴打他人，情节恶劣”的情形，也可能构成寻衅滋事罪。比如，强拆人员无故对被拆迁人拳打脚，且在周围群众劝阻的情况下仍不停止，造成了现场秩序混乱，就可能符合寻衅滋事罪的构成要件。 另外，如果强拆人员是国家机关工作人员，在执行强拆任务过程中滥用职权，违法对被拆迁人使用暴力并造成伤害，还可能构成滥用职权罪。根据《中华人民共和国刑法》第三百九十七条规定，国家机关工作人员滥用职权或者玩忽职守，致使公共财产、国家和人民利益遭受重大损失的，处三年以下有期徒刑或者拘役；情节特别严重的，处三年以上七年以下有期徒刑。本法另有规定的，依照规定。国家机关工作人员徇私舞弊，犯前款罪的，处五年以下有期徒刑或者拘役；情节特别严重的，处五年以上十年以下有期徒刑。本法另有规定的，依照规定。在强拆中，如果国家机关工作人员超越职权范围，违反法定程序实施强拆，并使用暴力手段伤害被拆迁人，给被拆迁人的人身和财产造成重大损失的，就可能构成滥用职权罪。 当遇到强拆过程中被打伤的情况，被拆迁人应及时报警，要求公安机关进行调查处理，并对自己的伤情进行鉴定。同时，可以通过提起民事诉讼的方式，要求强拆方承担民事赔偿责任，赔偿因身体伤害所遭受的经济损失，如医疗费、误工费、护理费等。如果构成犯罪，司法机关会依法追究相关人员的刑事责任。
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