打击报复统计人员罪达到什么标准才能立案？

根据法律规定，打击报复统计人员罪的立案需满足一定标准。首先，公司、企业、事业单位、机关、团体的领导人，对依法履行职责、抵制违反会计法、统计法行为的会计、统计人员实行打击报复，情节恶劣的，应予以立案。

这里的“情节恶劣”，在司法实践中通常指以下几种情况：一是打击报复致使被害人的人身权利、民主权利或者其他权利受到损害的。比如统计人员因为如实统计数据，被领导打击报复，导致身体受伤，或者正常工作、生活权利受到严重干扰等。二是打击报复手段恶劣的。像公然授意、指使他人殴打统计人员，这是非常恶劣直接的手段；还有滥用职权，通过调离岗位、扣发工资、降低待遇等方式，侵犯统计人员的合法权益；或者利用合法手段，比如借改革、“优化组合”之名排除异己；甚至利用群众对局部利益及眼前利益的期望心理，煽动群众围攻或孤立统计人员等。三是打击报复致使人精神失常或者自杀的。这是比较严重的后果，说明打击报复行为对统计人员造成了极大的身心伤害。四是打击报复造成其他严重后果的。

《中华人民共和国刑法》第二百五十五条明确规定，公司、企业、事业单位、机关、团体的领导人，对依法履行职责、抵制违反会计法、统计法行为的会计、统计人员实行打击报复，情节恶劣的，处三年以下有期徒刑或者拘役。这表明法律对这种行为持严厉的惩处态度。

相关概念：

打击报复统计人员罪：指公司、企业、事业单位、机关、团体的领导人员，对依法履行职责、抵制违反统计法行为的统计人员实行打击报复，情节恶劣的行为。

情节恶劣：包含致使被害人权利受损、手段恶劣、导致严重身心伤害等多种严重情况的认定标准。