现在五险的医疗费是多少？

五险包含养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险，其中与医疗费直接相关的主要是医疗保险。医疗保险的费用计算相对复杂，它涉及到缴费基数、缴费比例等因素。

首先，缴费基数通常是根据个人上一年度的月平均工资来确定，但有上下限的规定。如果个人工资低于当地上一年全口径城镇单位就业人员平均工资的60%，则按60%作为缴费基数；如果高于当地上一年全口径城镇单位就业人员平均工资的300%，则按300%作为缴费基数。

关于缴费比例，不同地区会有所差异。一般来说，职工个人需要缴纳的医疗保险费用比例约为2%，而用人单位缴纳的比例大约在6% - 10%之间。例如，当地的缴费基数为5000元，个人缴费比例为2%，那么个人每月缴纳的医疗保险费用就是5000×2% = 100元；用人单位缴纳比例为8%，则单位每月缴纳的费用为5000×8% = 400元。

除了缴纳费用，在使用医疗保险报销医疗费用时，也有相关规定。根据《中华人民共和国社会保险法》第二十八条规定，符合基本医疗保险药品目录、诊疗项目、医疗服务设施标准以及急诊、抢救的医疗费用，按照国家规定从基本医疗保险基金中支付。同时，报销会有起付线和封顶线，起付线以下的费用需由个人承担，超过封顶线的部分也可能需要个人承担或者通过其他途径解决。不同地区的起付线、封顶线以及报销比例都有所不同。比如有些地区门诊起付线可能是几百元，住院起付线可能是一千多元；报销比例可能根据医院等级有所区分，基层医院报销比例可能会高一些，三级医院报销比例相对低一些。所以，五险中医疗费的具体数额需要结合当地政策以及个人的实际情况来确定。