死亡工伤一级赔偿金额是多少？

在了解死亡工伤一级赔偿金额之前，我们需要先明确几个重要的法律概念。工伤死亡赔偿是指职工因工死亡，其直系亲属按照法律规定从工伤保险基金领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金。

首先是丧葬补助金。根据《工伤保险条例》第三十九条规定，丧葬补助金为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资。这里的统筹地区一般指的是你所在的当地地区，上年度职工月平均工资可以通过当地的统计部门或者人力资源和社会保障部门查询得知。比如当地上年度职工月平均工资是5000元，那么丧葬补助金就是5000×6 = 30000元。

其次是供养亲属抚恤金。该条例规定，按照职工本人工资的一定比例发给由因工死亡职工生前提供主要生活来源、无劳动能力的亲属。标准为：配偶每月40%，其他亲属每人每月30%，孤寡老人或者孤儿每人每月在上述标准的基础上增加10%。核定的各供养亲属的抚恤金之和不应高于因工死亡职工生前的工资。例如，工亡职工生前月工资为6000元，其配偶每月可领取的抚恤金就是6000×40% = 2400元；如果有一个其他亲属符合条件，每月可领取6000×30% = 1800元。

最后是一次性工亡补助金。依据《工伤保险条例》，一次性工亡补助金标准为上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍。以2024年为例，全国城镇居民人均可支配收入为49283元，那么2024年发生的工伤死亡，一次性工亡补助金就是49283×20 = 985660元。

需要注意的是，各地的经济发展水平和工资标准存在差异，具体的赔偿金额会根据当地的实际情况有所不同。同时，如果用人单位没有为职工缴纳工伤保险，那么相应的赔偿责任将由用人单位承担。如果你对赔偿金额有疑问或者遇到赔偿纠纷，可以向当地的劳动争议仲裁机构申请仲裁，或者向人民法院提起诉讼，以维护自己的合法权益。