抚慰金和抚恤金有什么区别？

抚慰金和抚恤金是两个不同的概念，下面为你详细介绍它们的区别。

首先，从概念上来说，抚慰金通常是指在民事侵权等情形中，加害人给予受害人或其近亲属精神上的一种补偿费用。它主要是为了弥补受害人因侵权行为所遭受的精神痛苦。比如在人身伤害案件中，受害人因身体受到严重伤害而承受了巨大的精神折磨，这时就可能会获得抚慰金赔偿。而抚恤金则是国家或组织对因公牺牲、病故等人员的家属给予的经济补偿和精神安慰。一般是基于特定的身份关系和特定的事件而产生。

从法律依据来看，关于抚慰金，《中华人民共和国民法典》第一千一百八十三条规定，侵害自然人人身权益造成严重精神损害的，被侵权人有权请求精神损害赔偿。因故意或者重大过失侵害自然人具有人身意义的特定物造成严重精神损害的，被侵权人有权请求精神损害赔偿。这里的精神损害赔偿在很多情况下就表现为抚慰金。而抚恤金方面，不同的情形有不同的规定，例如《军人抚恤优待条例》就对军人的抚恤金发放标准、对象等作出了明确规定。

从发放主体和对象来讲，抚慰金一般是由侵权人向受害人或其近亲属支付。而抚恤金的发放主体通常是国家机关、企事业单位等，发放对象是因公牺牲、病故等人员的家属。

从目的来看，抚慰金主要是对受害人精神痛苦的补偿，侧重于对个体精神层面的弥补。而抚恤金更多的是带有一种褒扬和对家属的物质帮助性质，是对为国家、集体等作出贡献或因特定原因失去亲人的家属的一种保障。

从支付标准来看，抚慰金的数额通常要综合考虑侵权人的过错程度、侵权行为的具体情节、所造成的后果等因素来确定。而抚恤金的标准一般是由相关的法律法规或政策明确规定的，不同的情形有不同的计算方式和发放额度。