抚恤费是否属于职工福利？

抚恤费通常是指国家或组织对因公受伤或致残的人员，或因公牺牲以及病故人员的家属进行安慰并给与物质帮助所发放的费用。而职工福利是企业为职工提供的除工资、奖金之外的各种补贴、待遇等，目的是改善职工的生活条件。

从法律规定来看，抚恤费并不属于职工福利的范畴。依据《工伤保险条例》，职工因工死亡，其近亲属按照规定从工伤保险基金领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金。这里的供养亲属抚恤金就是典型的抚恤费，它是基于职工因工死亡这一特定事件，给予其家属的经济补偿，具有特定的补偿和保障性质。

职工福利一般是企业自主决定的，常见的职工福利有节日福利、交通补贴、健康体检等。这些福利通常是面向全体职工，为提升职工的生活质量和工作满意度而设立的。而抚恤费的发放对象是特定的，主要是因公伤亡职工的家属，是对他们因职工伤亡所遭受损失的一种补偿。

综上所述，抚恤费和职工福利在性质、发放对象、发放目的等方面都存在明显差异，所以抚恤费不属于职工福利。