职务侵占罪和侵占罪有什么区别？

职务侵占罪和侵占罪是两种不同的罪名，下面我们从多个方面来详细分析它们的区别。

首先，从犯罪主体来看。职务侵占罪的主体是特殊主体，一般是公司、企业或者其他单位的人员。这里的人员通常是在单位中具有一定职务，能够利用职务上的便利来实施犯罪行为的人。比如公司的经理、财务人员等。而侵占罪的主体是一般主体，只要是达到刑事责任年龄、具有刑事责任能力的自然人都可以构成此罪，没有特定的身份要求。

其次，犯罪行为的表现方式不同。职务侵占罪主要表现为行为人利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有。这里的“利用职务上的便利”很关键，是指利用自己在单位担任的职务所形成的主管、管理、经手本单位财物的便利条件。例如，公司的销售人员利用自己负责收取货款的职务便利，将收到的货款私自截留归自己所有。而侵占罪则是将代为保管的他人财物非法占为己有，数额较大，拒不退还，或者将他人的遗忘物、埋藏物非法占为己有，数额较大，拒不交出。比如，帮朋友保管贵重物品，之后却拒绝归还朋友；或者捡到他人的遗忘物，经失主索要仍不归还。

再者，犯罪对象有所差异。职务侵占罪的犯罪对象是公司、企业或者其他单位的财物。这些财物的所有权属于单位，是单位在运营过程中所拥有的各种资产，包括货币、物资等。而侵占罪的犯罪对象则是代为保管的他人财物、他人的遗忘物或者埋藏物，财物的所有权属于他人个人。

最后，法律后果即量刑也不一样。根据《中华人民共和国刑法》第二百七十一条规定，公司、企业或者其他单位的工作人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金；数额巨大的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；数额特别巨大的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金。而根据《中华人民共和国刑法》第二百七十条规定，将代为保管的他人财物非法占为己有，数额较大，拒不退还的，处二年以下有期徒刑、拘役或者罚金；数额巨大或者有其他严重情节的，处二年以上五年以下有期徒刑，并处罚金。将他人的遗忘物或者埋藏物非法占为己有，数额较大，拒不交出的，依照前款的规定处罚。本条罪，告诉的才处理。

综上所述，职务侵占罪和侵占罪在犯罪主体、行为表现、犯罪对象和量刑等方面都存在明显的区别。在实际生活中，我们要准确区分这两种罪名，避免触犯法律红线。