常务和不是常务有什么区别？

在法律语境以及常见的组织架构里，“常务”和“非常务”通常是用来区分职务的不同属性，它们在职责、权力、工作内容等方面存在明显区别。

首先从职责方面来看，常务人员往往承担着日常事务的主要管理和执行职责。以政府部门为例，常务副职通常会负责政府的日常运转工作，对各项事务进行统筹协调。比如在一些重大决策的执行过程中，常务人员需要跟进进度、处理具体问题，确保工作按计划推进。而非常务人员的职责可能更侧重于特定领域或专项工作。他们主要围绕自己所负责的专业方向开展工作，不像常务人员那样全面地参与日常事务管理。

在权力上，常务人员由于负责日常管理，通常拥有一定的决策权和审批权。他们可以在规定的权限范围内，对一些常规事务进行决策和处理。以公司为例，常务副总经理可能有权审批一定金额内的费用支出、人员调配等事项。而非常务人员的权力则相对局限于自己负责的工作领域，他们的决策和审批权限通常较小，更多的是在专业问题上提供建议和方案。

从地位上分析，常务人员在组织中往往处于核心地位，对组织的整体运行起着关键作用。他们与主要领导的沟通和协作更为频繁，在重要事项上具有较大的话语权。而非常务人员虽然也是组织的重要组成部分，但在组织架构中的地位相对没有常务人员那么核心。

虽然目前并没有专门针对“常务”和“非常务”的统一法律条文，但在各类组织的章程、规定中会对不同职务的职责和权力进行明确划分。例如《中华人民共和国地方各级人民代表大会和地方各级人民政府组织法》等法规，会对政府部门不同职务的职责做出规定，以保障组织的正常运转。