行政是否属于管理层？

我在公司工作，最近老板突然要给我调岗，我不太愿意。我想知道老板这种行为是否合法，在什么情况下公司可以调岗，又有哪些法律规定来保障我们员工的权益呢？

我在一家公司担任经理，最近和公司在一些权益问题上产生了分歧。我不太清楚自己和公司到底是不是劳动合同关系，这关系到后续很多权益保障问题。比如如果是劳动合同关系，在薪酬、福利、加班等方面公司应该怎么对待我；如果不是，又该怎么界定。想了解下这方面具体的法律规定。

我在公司工作，最近主管好像要开除我，但我觉得自己表现没问题。我想知道主管到底有没有这个权力，具体在哪些情况下主管能开除员工，开除员工又需要遵循怎样的流程。

我在研究公司治理相关内容，不太清楚公司法里对于高管人员的具体界定。想了解明确的人员范围，以及这些规定背后的意义和作用，这样能让我更清楚公司内部的管理架构和职责分工。

我在了解公司相关管理和法律责任方面的知识时，对法人和总经理这两个概念有点混淆。不清楚它们具体的区别在哪里，比如在权利、责任承担以及公司运营中的角色定位等方面，希望能得到一个清晰的解释。

在一家有限责任公司工作，最近对总经理的职责挺好奇的。想知道从法律层面，公司法到底是怎么规定总经理职责的，是有明确列举，还是比较宽泛，哪些事情是总经理在职责范围内必须做或者有权做的 ，希望能详细了解下。

在公司的运营管理中，对董事长和总经理的职权划分不太清楚，想知道从法律层面来讲，董事长有没有权力把总经理给开除了？是在正常的公司运营场景下，不涉及特殊情况，就单纯想了解董事长在这方面的权力界限。

我是公司的管理人员，最近公司因为业务调整，需要对部分员工进行调岗。但有几个员工明确表示不接受调岗安排，这让工作推进陷入了困境。我想了解一下，从法律角度来说，公司在这种情况下应该如何妥善处理，既能保障公司的正常运营，又能避免法律风险呢？

我在一家公司上班，最近和同事讨论公司内部架构时，对公司部门的性质产生了疑问。我想知道从法律角度来看，公司部门算不算内设机构呢？这对理解公司的管理结构和相关法律责任好像挺重要的，所以想了解一下具体情况。

我在一家公司工作，有时候会看到文件里提到负责人和法人。我不太明白这两者到底有啥不同，在公司运营、法律责任等方面，它们分别扮演着怎样的角色呢？我想弄清楚这些区别。

我在事业单位工作，单位有自己的工会。我不太清楚这个工会的性质，它和公司有什么区别呢？我想知道事业单位工会到底属不属于公司，在法律上是怎么界定的。

我对检察长这个职位不太了解，搞不清楚它到底算法律职务还是行政职务。我想知道从法律层面是如何界定的，检察长在履行职责时，更偏向于法律事务处理还是行政管理工作呢？

我公司有个法人，但不太清楚法人在公司里到底是什么角色。我想知道法人是不是就算公司的管理人员呢？是像经理那样负责公司日常管理工作，还是有其他不同的定位呀？希望能搞明白这个问题。

我一直不太清楚公安机关的性质，感觉它有时候在执法，和行政方面有关，有时候又涉及到刑事侦查。所以我想问问，从法律角度来讲，公安机关到底属不属于行政机关呢？我很想弄明白这个问题。

我所在的单位制定了禁烟制度，我不太清楚这种制度是单位自行管理的范畴，还是属于行政管理。我想知道从法律角度来看，禁烟制度究竟是不是行政管理的一部分呢？我很疑惑这个界定，希望得到专业解答。

我想了解一下国企的性质，不知道国企算不算是体制内的单位。我身边有人说算，有人说不算，我有点搞不清楚了，所以想问问从法律层面来看，国企到底属不属于体制内呢？

我在一家公司工作，现在想了解下股东信息以及整个公司的管理归属部门。不知道是由行政部门负责，还是财务部门，或者有专门的其他部门来管理呢？希望能得到专业解答。

我想搞清楚税收征收管理法在法律体系里的定位，它到底是不是属于行政部门范畴呢？我不太懂法律分类这些，也不知道该从哪里判断，就想知道它和行政部门有没有关系，能不能算作行政部门相关的法律。

我开了一家小公司，在组织架构设置方面有点拿不准。不知道从法律角度讲，我的公司可不可以既不设董事会，也不设执行董事呢？我想了解下相关规定，避免后续出现法律风险。

我们公司规模不大，现在在考虑组织架构的设置。我想知道从法律角度看，把财务和资产放在一个部门管理行不行？会不会违反什么规定？我担心后续会有法律风险，所以想了解清楚相关法律要求。