撤销职务和免除职务有什么区别？

我身边有位公职人员因某些事免于刑事处罚了，现在不清楚他能不能恢复公职。这种情况在不同单位好像处理方式不太一样，我想具体了解下相关规定，看看有没有恢复公职的可能。

我身边有位公职人员朋友，他因某些事被免于刑事处罚，现在单位好像在考虑对他的处理。我不太清楚这种情况下是不是就一定会被开除公职，想了解具体的相关规定以及判定标准。

我朋友是公务员，最近听说单位有人要么被辞退，要么被开除，不太清楚这两者具体有啥不一样。想了解下在性质、依据以及后续影响等方面，公务员辞退和开除分别存在哪些差异。

我身边有个朋友涉及受贿罪，不过最后是免予刑事处罚了。现在他比较关心自己能不能继续担任原来的职务，毕竟工作对他来说很重要。想了解下具体是怎么规定的，不同身份的人在这种情况下是不是有不同的处理结果。

在工作中常看到一些人员被免去职务，比如单位里某位领导突然被免去职务，大家就会猜测这到底意味着什么，是要升职去更好的岗位，还是因为犯错被降职了。很想知道免去职务在法律层面到底是怎么界定的，和升职、降职有怎样明确的关系。

我在关注一些行政人员的处分情况，对行政撤职的执行时间不太明白。想知道当对行政机关工作人员作出行政撤职处分决定后，到底多久会开始正式执行这个处分啊，希望能详细了解下这方面的规定。

最近在了解公职人员管理相关的事情，对撤职和免职这两个概念有点迷糊。感觉它们好像都和职务变动有关，但又不清楚具体差异。想知道在实际情况中，在什么情况下会用撤职，什么情况下用免职，以及它们对当事人的影响有哪些不同 。

我最近在了解一些法律知识，对处分和留置这两个概念有点迷糊。想知道在实际的法律场景里，它们在适用对象、实施主体，还有性质这些方面，到底有啥不一样呢？希望能有个详细点的解释，好让我弄明白。

最近在了解体制内相关信息，对公职人员和公务员的概念有点迷糊。想弄清楚这两者到底有啥不一样，是范围不同，还是管理方式有差别，希望能有人详细说说它们之间的区别，好让我有更清晰的认识。

我不太清楚立案审查和留置这两个概念。最近涉及一些法律方面的事情，想弄明白它们具体的区别是什么，比如适用的情况、采取的措施这些方面。不知道在法律规定里它们是怎么界定的，希望能得到专业解答。

我在单位工作，最近听说了停职和留置这两个词。停职好像是单位内部的一种措施，留置感觉更严重些，但不太清楚它们具体有啥不同。想了解一下停职和留置在性质、适用对象、法律依据等方面到底存在哪些区别呢？

我不太清楚立案审查和留置察看这两个概念。之前听说过一些涉及公职人员的事件里提到这两个词，我想知道它们到底有啥不一样。比如在什么情况下会用立案审查，什么情况下用留置察看，它们的流程和影响又有哪些不同呢？

我在公职单位工作，最近单位内部有人员被开除和辞退的情况。我不太清楚这两者到底有啥不一样，比如在原因、程序、待遇这些方面，想弄明白公职单位的开除和辞退具体的区别是什么。

我在单位工作，最近听到有同事被辞退，也有被开除公职的。我不太清楚辞退和开除公职是不是一回事，它们有什么区别吗？对个人今后的影响是不是一样的呢？我想了解一下这方面的法律知识。

我是一名公职人员，前不久单位有同事被定罪免处了，我不太明白这种情况下纪委一般会采取什么样的处理措施。是会有纪律处分，还是会影响他之后的工作晋升之类的，想了解一下纪委在这方面的处理流程和依据。

我在一家企业工作，最近公司人事变动频繁，涉及到任免和聘任两种情况。我不太清楚这两者到底有什么不同，比如在程序、权益、适用场景等方面。想了解一下任免和聘任的区别具体是怎样的。

我在一家国有企业工作，最近听说单位里可能会对部分人员进行免职处理。我不太清楚国有企业免职的流程是怎样的，想了解下一般都需要经过什么程序，这些程序有没有相关的法律或规定作为依据呢？

我是一名公职人员，最近了解到公职人员犯罪可能会被开除，心里有点担心。想知道在犯罪的情况下，具体哪些情形是一定会被开除的呢？我希望能清楚这些规定，避免自己在不知情的情况下触碰红线。

我是一名公职人员，最近听说有同事因为犯罪面临被开除的情况。我想了解一下，在法律上，公职人员犯罪后，具体有哪些情形是一定会被开除的呢？我希望能清楚这些规定，也给自己提个醒。

我在了解公职人员处分相关知识时，看到撤销职务和免除职务这两个概念。不太清楚它们具体是什么意思，也不明白哪个性质更严重。想知道从法律角度来看，撤销职务和免除职务的区别在哪，到底哪个更为严重呢？