公积金和养老金最高级数有什么区别？

公积金和养老金是大家生活中非常重要的两项社会保障福利，它们在最高级数方面存在诸多区别。

首先来看看公积金。公积金，也就是住房公积金，是单位和职工共同缴存的长期住房储金，主要用于职工购买、建造、翻建、大修自住住房等。公积金的缴存基数一般是职工本人上一年度月平均工资。而公积金的最高级数主要体现在缴存基数和缴存比例上。根据《住房公积金管理条例》规定，职工和单位住房公积金的缴存比例均不得低于职工上一年度月平均工资的5％，有条件的城市，可以适当提高缴存比例，但原则上不高于12%。各地根据自身经济情况等因素，会设定一个缴存基数的上限，超过这个上限的工资部分不再作为缴存基数计算公积金。例如，某城市规定缴存基数上限为当地上一年度职工月平均工资的3倍，那么工资高于这个上限的职工，也只能按照这个上限来缴存公积金。

接下来说说养老金。养老金是保障职工退休后基本生活的重要资金来源。我国的养老金主要分为基础养老金和个人账户养老金两部分。养老金的缴纳也有最高级数的规定。在养老保险缴费方面，缴费基数同样有上限。依据《社会保险法》规定，用人单位应当按照国家规定的本单位职工工资总额的比例缴纳基本养老保险费，记入基本养老保险统筹基金。职工应当按照国家规定的本人工资的比例缴纳基本养老保险费，记入个人账户。一般来说，缴费基数上限也是当地上一年度全口径城镇单位就业人员平均工资的300%。也就是说，工资超过这个上限的职工，也是按照这个上限来缴纳养老保险费。

公积金和养老金最高级数的区别主要在于：公积金侧重于住房保障，其最高级数主要通过缴存比例和缴存基数上限来体现，缴存比例有一个相对固定的范围（5% - 12%），各地在此基础上设定缴存基数上限；而养老金侧重于养老保障，主要是通过缴费基数上限来控制，虽然也是以当地平均工资为参照设定上限，但它是为了确保养老金制度的公平性和可持续性，保障退休人员的基本生活。