交社保不交金有什么区别？
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社保通常指的是社会保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险这五个险种，而“金”一般指的是住房公积金。交社保不交金，在保障范围、资金用途和享受权益等方面都存在明显区别。 从保障范围来看，社保是国家为了保障公民在年老、疾病、工伤、失业、生育等情况下依法从国家和社会获得物质帮助而建立的一种社会保障制度。以养老保险为例，它可以在我们退休后提供基本的生活保障，让我们在没有工作收入后依然能有一定的经济来源。医疗保险则可以在我们生病就医时，为我们报销部分医疗费用，减轻医疗负担。而住房公积金主要是用于住房相关的支出，比如购房、建房、租房等。 在资金用途方面，社保中的各个险种用途明确。养老保险是为了保障老年生活；医疗保险用于医疗费用报销；失业保险在我们失业时可以提供一定期限的失业救济金；工伤保险在职工因工作原因受到事故伤害或者患职业病时，给予医疗救治和经济补偿；生育保险则为女职工生育提供生育津贴和医疗费用报销等。住房公积金只能用于住房相关事项，如果不用于住房方面，一般不能随意提取。 从享受权益角度，缴纳社保可以享受相应的社会保障待遇。比如缴纳养老保险满一定年限，退休后就可以按月领取养老金；缴纳医疗保险，在生病住院时就能按规定报销费用。而住房公积金最大的权益就是在购房时可以申请公积金贷款，公积金贷款的利率通常比商业贷款低很多，能为购房者节省一大笔利息支出。 根据《中华人民共和国社会保险法》规定，用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记，未办理社会保险登记的，由社会保险经办机构核定其应当缴纳的社会保险费。而住房公积金方面，根据《住房公积金管理条例》，单位录用职工的，应当自录用之日起30日内向住房公积金管理中心办理缴存登记，并办理职工住房公积金账户的设立或者转移手续。所以，缴纳社保是用人单位的法定义务，而公积金虽然也是单位应为职工缴存，但在实际执行力度上可能相对社保稍弱一些。总体而言，交社保不交金会使个人在住房保障等方面失去一些权益和优惠政策。
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