盗窃罪与职务侵占罪的区别是什么？

盗窃罪和职务侵占罪是两个不同的罪名，在犯罪主体、犯罪行为方式、犯罪对象等方面都存在明显区别。下面我们来详细分析：

首先，犯罪主体不同。盗窃罪是一般主体犯罪，也就是说，只要是达到刑事责任年龄（通常是16周岁），具有刑事责任能力的自然人，都能构成盗窃罪。不管你从事什么职业、在什么单位工作，都可能成为盗窃罪的犯罪主体。而职务侵占罪是特殊主体犯罪，只有公司、企业或者其他单位的人员才能构成。这里的人员是指在单位中具有一定职务，能够利用职务便利的人。比如公司的经理、会计、业务员等。

其次，犯罪行为方式不同。盗窃罪主要是通过秘密窃取的方式来获取他人财物。所谓秘密窃取，是指行为人采取自认为不被财物的所有者、保管者或者经手者发觉的方法，暗中将财物取走。比如趁人不注意，溜进他人家中偷走财物，或者在公交车上扒窃他人钱包等。而职务侵占罪是利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有。这里的“利用职务上的便利”，是指利用自己在单位担任的职务所具有的主管、管理、经手本单位财物的权力和便利条件。比如公司的会计利用自己掌管财务的职务便利，私自挪用公司资金；业务员利用自己负责销售货物的便利，将货款据为己有等。

再次，犯罪对象不同。盗窃罪的犯罪对象是他人所有的公私财物，这些财物可以是任何单位或者个人的，与行为人所在单位没有必然联系。而职务侵占罪的犯罪对象只能是行为人所在单位的财物，包括单位的资金、设备、产品等。

在法律依据方面，《中华人民共和国刑法》第二百六十四条规定，盗窃公私财物，数额较大的，或者多次盗窃、入户盗窃、携带凶器盗窃、扒窃的，处三年以下有期徒刑、拘役或者管制，并处或者单处罚金；数额巨大或者有其他严重情节的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；数额特别巨大或者有其他特别严重情节的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金或者没收财产。《中华人民共和国刑法》第二百七十一条规定，公司、企业或者其他单位的人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的，处五年以下有期徒刑或者拘役；数额巨大的，处五年以上有期徒刑，可以并处没收财产。

总之，盗窃罪和职务侵占罪在多个方面存在差异。在判断一个行为构成何种犯罪时，需要综合考虑犯罪主体、行为方式、犯罪对象等因素，依据法律规定准确认定罪名。