社保与养老保险的区别以及法律依据是什么？
我不太清楚社保和养老保险到底有啥不一样。我每个月都在交社保费用，也听说过养老保险，但一直搞不明白它们之间的差异。我想知道从法律层面来讲，它们具体有哪些区别，依据的是哪些法律规定，希望能得到详细解答。
张凯执业律师
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社保，也就是社会保险，它是国家通过立法强制建立社会保险基金，对参加劳动关系的劳动者在丧失劳动能力或失业时给予必要的物质帮助的制度。简单来说，社保是为了保障人们在一些特定情况下的基本生活需求。而养老保险是社保中的一个重要组成部分，它主要是为人们在年老退休后提供基本的生活费用。
从保障范围来看，社保涵盖了养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险这五个方面，为人们在养老、医疗、失业、工伤和生育等多个领域提供保障。而养老保险仅仅针对养老这一方面，当参保人达到法定退休年龄，并累计缴纳养老保险达到一定年限后，就可以按月领取养老金，保障老年生活。
从缴费方式来讲，社保的缴费通常是由用人单位和职工共同承担，不同险种的缴费比例有所不同。以北京为例，养老保险单位缴费比例一般为16%，个人缴费比例为8%。而有些灵活就业人员也可以以个人身份参加社保，但缴费需要自己全部承担。养老保险的缴费方式也类似，也是有单位和个人按比例缴纳或者个人自行缴纳。
从法律依据方面，社保主要依据《中华人民共和国社会保险法》。这部法律对社会保险的各个方面，包括养老保险、医疗保险等的覆盖范围、缴费、待遇等都做了详细规定。其中，对于养老保险，该法明确规定，职工应当参加基本养老保险，由用人单位和职工共同缴纳基本养老保险费；无雇工的个体工商户、未在用人单位参加基本养老保险的非全日 制从业人员以及其他灵活就业人员可以参加基本养老保险，由个人缴纳基本养老保险费。另外，《国务院关于建立统一的企业职工基本养老保险制度的决定》等法规也对养老保险的具体实施和操作进行了规范。