盗窃罪和职务侵占罪的区别包括什么?

我在公司工作,最近公司发生了财物丢失的事情。有人说是员工盗窃,也有人说是内部人员利用职务之便侵占。我不太清楚盗窃罪和职务侵占罪到底有啥区别,想了解一下这两种罪名在法律上的界定、构成要件、量刑标准等方面的差异。
张凯执业律师
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盗窃罪和职务侵占罪是两种不同的罪名,它们在很多方面存在区别。下面将从多个角度为您详细介绍。


首先是犯罪主体不同。盗窃罪的主体是一般主体,这意味着只要是达到了刑事责任年龄(通常是16周岁),并且具有刑事责任能力的自然人,都可以构成盗窃罪。而职务侵占罪的主体是特殊主体,只有公司、企业或者其他单位的人员才能构成此罪。这里的人员需要利用自己在单位中的职务便利来实施犯罪行为。依据《中华人民共和国刑法》第二百六十四条规定了盗窃罪,第二百七十一条规定了职务侵占罪,从条文规定上就明确了两者主体的差异。


其次是犯罪行为不同。盗窃罪是指以非法占有为目的,通过秘密窃取的方式,将他人占有的财物据为己有。秘密窃取是指行为人采取自认为不被财物所有者、保管者或者经手者发觉的方法,暗中将财物取走。而职务侵占罪是指公司、企业或者其他单位的人员,利用职务上的便利,将本单位财物非法占为己有。所谓利用职务上的便利,是指利用自己主管、管理、经营、经手单位财物的便利条件。


再者是犯罪对象不同。盗窃罪的犯罪对象是他人所有、占有的财物,这个财物可以是公私财物,范围比较广泛。而职务侵占罪的犯罪对象是本单位的财物,即行为人所在单位拥有的财物。


最后是量刑标准不同。根据《刑法》规定,盗窃罪的量刑根据盗窃数额和情节的不同而有所不同。一般情况下,盗窃公私财物,数额较大的,或者多次盗窃、入户盗窃、携带凶器盗窃、扒窃的,处三年以下有期徒刑、拘役或者管制,并处或者单处罚金;数额巨大或者有其他严重情节的,处三年以上十年以下有期徒刑,并处罚金;数额特别巨大或者有其他特别严重情节的,处十年以上有期徒刑或者无期徒刑,并处罚金或者没收财产。职务侵占罪,数额较大的,处三年以下有期徒刑或者拘役,并处罚金;数额巨大的,处三年以上十年以下有期徒刑,并处罚金;数额特别巨大的,处十年以上有期徒刑或者无期徒刑,并处罚金。


综上所述,盗窃罪和职务侵占罪在主体、行为、对象和量刑等方面都存在明显的区别。在判断具体行为构成何种犯罪时,需要综合考虑各种因素,并依据法律规定进行准确认定。

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