单位犯罪案件审理程序存在哪些困难？

单位犯罪案件审理程序存在着诸多困难，下面我们来详细分析。

首先是单位主体的认定困难。单位犯罪要求犯罪行为是以单位名义实施，并且是为了单位的利益。然而在实际操作中，如何准确界定单位的范围是一个难题。例如，有些公司可能存在多个分支机构或者关联公司，犯罪行为可能涉及多个主体，这就需要判断到底哪个才是真正的犯罪单位。依据《中华人民共和国刑法》第三十条规定，公司、企业、事业单位、机关、团体实施的危害社会的行为，法律规定为单位犯罪的，应当负刑事责任。但对于一些挂靠、承包经营等复杂情况，单位主体的认定就更加复杂。

其次是证据收集和审查的困难。单位犯罪往往涉及大量的账目、合同等书证，以及众多的证人证言。这些证据的收集需要耗费大量的人力、物力和时间。而且，由于单位犯罪的组织性和专业性，犯罪行为可能经过精心策划和掩饰，导致证据的提取和固定难度增大。在审查证据时，还要判断证据是否能够证明犯罪行为是单位意志的体现，而不是个人行为。这就要求法官具备较高的专业素养和丰富的经验。

再者是诉讼代表人的确定问题。根据相关法律规定，被告单位的诉讼代表人，应当是法定代表人或者主要负责人。但在实际情况中，法定代表人或者主要负责人可能因各种原因无法担任诉讼代表人，比如被采取强制措施等。此时就需要另行确定诉讼代表人，而这一过程可能会引发争议和拖延诉讼进程。

另外，单位犯罪的量刑和处罚也存在困难。单位犯罪的处罚方式一般是双罚制，即对单位判处罚金，并对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员判处刑罚。然而，如何合理确定罚金的数额以及对个人的量刑标准，目前并没有非常明确和统一的规定。不同地区、不同案件可能会存在较大的差异，这也给法官的裁判带来了一定的困扰。

最后，单位犯罪案件的执行也存在困难。对于单位的罚金执行，如果单位经营不善或者资产转移，可能导致罚金无法执行到位。对于个人的刑罚执行，也可能会因为单位犯罪的特殊性，比如个人是为了单位利益而犯罪，在社会认知和改造方面存在一定的复杂性。